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株式会社ニトリのすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
■昇給
昇給は年に一回。上期と下期の評価プラス通知表のような形で責任数値の達成率とその人の強みや弱みなどの能力で評価される。担当者時代は5段階評価。役職がつくと8段階評価。評価が悪くても5千円ほどは基本給が上がる。
■賞与
賞与は年に二回。夏季と冬季。それぞれ上期と下期の評価で決まる。その評価自体は責任数値の達成率と各人設定KPIの達成度合い、最後に就業態度で決まる。役職が上になるにつれて、責任数値達成率の評価構成が高くなる。
■各種手当
最近は田舎の店舗ほどお金が貯まりやすい。
地域手当が4万円。転居者手当が4万円ほどもらえる。ただし、他企業のような家賃補助はない。
そのほかにも労働組合の傷病手当や結婚祝い金、忌引等、冠婚葬祭関連の手当が各種1〜2万円貰える。

評価制度:
■昇進の基準
年間評価で決まる。評価別でポイントがあり、基準に達したら組織開発室から、役職を上げるための職能資格案内がくる。その試験に合格をすれば、周りの社員異動と一緒に異動が出る。総合職なので希望勤務地を全国可にしておいた方が制限が無くなるため役職のポスト面で昇進のタイミングは早くなる。

役職がつかないうちは、責任数値よりも日頃の業務態度をいかに第一評価者である店長にアピールできるかが勝負。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10年
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年間評価によって、昇給額が決まる。評価は8段階評価。真ん中より上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:東京にある本社の上層階にある社内食堂は味や量はそれなりだが格安で座
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがい:店舗拡大による地域貢献を、店舗にいると日々実感できる点。また店長になれ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、出勤日や勤務時間は店舗によって異なります。し
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 4万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によって満足度は異なるが、副店長以降の待遇は良く、同業他社と比べても
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
オフィス環境:大手ではあるが、小売企業であるためオフィス環境はよいとは言えない。
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して最初は新入社員全員が各店舗に配属され店舗
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 28万円 2万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が約20万から、職能手当(年1回の試験に合格する必要あり)、職責
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、35歳までは年齢給のベースアップがある。35歳を超える
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:小売業界の中では、圧倒的に良いと思います。福利厚生も手厚く、総合職は全
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回(6月、12月)各種手当は冠婚葬祭系の手当
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休みは冠婚葬祭以外で希望出すことはできません。店長やお店にも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:やはり家具業界にてリーディングカンパニーを走ってきているだけのことは
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:新卒5年間、担当者から店長になるまでの期間、小売業界では指折
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、基本土日祝日は出勤、平日休みがほとんどである
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコホーム/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は低く、ボーナスによって年収の額面が大きくなっている。評価が
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗を3年程度経験し、すぐにクリエイティ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:福利厚生はさすが大企業というところかと思います。入社当時は何も思わなか
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:この企業で長く働いていこうと考えている方にとっては、非常に成
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給24万+地域手当(2万~5万地域による)+残業代(2~3万)+交
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:結婚休暇、出産育児支援休暇、妊娠育児短時間勤務制度、配偶者出
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に実働8時間だが、シフト制のため日によっては
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:1代で築き上げた会社である為、会長の意向は絶対です。その為
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:デジタルがとにかく弱い。かなりの大企業なので情報漏洩等、社内秘は圧倒
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:学生向け・新入社員に向けた給与額は業界トップクラスとなっているが、内訳
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だとカレンダー通りには確実にならないので、周りと休み
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:担当者に関しては基本給はいい。コロナ禍においても業績好調なので賞与も充
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:現状を否定する。常に変化を求める思考が強い社風。だが、末端
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と職能職責手当。あと、地域手当。家族手当。転勤して3年間は転居者
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:入社2年目でアメリカ研修に1週間いける。1人当たり20万以上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。日々の定型業務の合間に、数値改善、分
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