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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
■昇給  年1回(4月)
■賞与年3回(8月・10月・12月)昨年度支給実績3回  ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円まで)
■時間外手当(全額)
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども一人:月3000円)※子ども3名まで
■住宅手当(規定あり)
■役職手当(月1万円~)
■資格取得支援制度(資格取得の申請費は初回会社負担/第一種・第二種電気工事士など)
■報奨金(電気工事士などの資格取得時に支給/第一種:5万円、第二種:2万円)
■借上げ社宅あり
■引越し費用負担(規定あり)
■採用者には面接交通費(規定あり/対象:首都圏以外よりお越しの方)
■制服貸与
■携帯電話貸与(規定あり)
■社内イベント※今年は全員でビンゴ大会を行ない、32型のテレビなど最新家電や高級食材が景品に!
■社長賞(一泊二日のペア宿泊券プレゼント)
■保養所

評価制度:
年2回の評価制度・1階の昇進・昇格。
自己評価後に冗長と面談し、仕事を通してどう自己実現・自己研鑽していくかをサポートしてくれます。それ以外にも、常に相談できる風通しの良い環境がり自身の成長を促すことができます。

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:■週休2日制(日・祝/月6~10日休み)※プロジェクトによっ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格の取得や経験により昇給はもちろん、資格手当やその他にも様々な手当て
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:弊社では資格取得の応援制度があり、資格受験のための講習会を定
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:大手サブコンとの大型案件の契約で大型現場を任され、仕事する事
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確実にもらえるとは言えないが、決済賞与であったり夏季賞与と冬季賞与があ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の基本給の他、住宅手当と現場手当がついております。一人一台スマート
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00-18:00で残業も現場が忙しくなければ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月15日
オフィス環境:個々の現場によって差があると思いますが、私の職場環境はプレハブの現
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場担当者や実際に工事に携わっている人は残業時間が多く、休日
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:建築ほどの華やかさはありませんが、業界的にはなくてはならないものだと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:現在CADオペレーターとしていろんな現場に出ています。電気に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、基本的には週休1~2日、8:00~
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:綺麗で過ごしやすい環境です。執務スペース、会議室×1、共有スペース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:現状主な受注が大手サブコン様からであり、大規模物件の一部分を担当してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
事業での社会貢献:兼業主婦でも働きやすい環境を整えてくれているところです。時間の
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
多様な働き方支援:多数の協力業者や多国籍な作業員が協力し仕事に取り組んで現場作業
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:自分のスキルや経験に応じて担当を持つことができます。また、1
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:信用を第一として顧客に喜ばれる質の良い工事をモットーとし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:社員が40名ほどと少ないので、自分の意見や思いがトップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:現場は建築工程に左右される事が多く竣工間際はどうしても忙しくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:受注物件が安定的に多数あり人材不足ではありますが、それを補う為の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:受注物件が安定的に多数あり人材不足ではありますがそれを補う為の創
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:作業や事柄に対して"誰かがやってくれるだろう"というのではなく、能動的
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見みると、いい給与と勘違いしてしまう。同世代と比べると退職金もなく今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:限られた人数、時間の中で一日をどうすごせば残業しなくてよいか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:募集を常に行っているが、長続きしないため、一人一人のノルマが多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:リゾートクラブの会員になっているようですが、社員は利用していないのが現
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給は形上なもので、取ることはまずできない。週休1日、日曜が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:名の残る大きい現場で仕事が出来ること。また、大きい現場で仕事が出来るの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:社員数に対して、一つ一つの施工現場の規模が大きいため、一件当たりの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業含み平均では、月曜から土曜日は14時間程度。1人なら我慢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:会社の安定性はあるが、少し社員の話し合いが少ないので、月1度位の話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:業務内容的に多忙であり、毎日残業です。ストレスをためない様、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:社内での定期的な資格取得への講習会、また特別教育も外部講師による受講
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