回答者： 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
半期の達成率によって、賞与●か月分という支給になる。
また昇給は、今のレイヤーの中で、どのグレードにいるかで基本給が変わる。(非役職の中でグレードが３～４つ、役職に上がってグレードが３～４つ)
家事育児代行が1万円補助など、少しずつ福利厚生が整いつつあるが、そもそも給料が高くないので、稼ぎたい人には不向き。
評価制度:
正直プロパーのほうが昇進している。(対して成果あげていなくても、社内政治が上手な人が上に上がっている)。中途は本当に実力主義ではあると思う。
ただ持っている案件の良し悪しで、達成率もかわるので、運も実力みたいな部分がある。
半期の達成率によって、賞与●か月分という支給になる。
また昇給は、今のレイヤーの中で、どのグレードにいるかで基本給が変わる。(非役職の中でグレードが３～４つ、役職に上がってグレードが３～４つ)
家事育児代行が1万円補助など、少しずつ福利厚生が整いつつあるが、そもそも給料が高くないので、稼ぎたい人には不向き。
評価制度:
正直プロパーのほうが昇進している。(対して成果あげていなくても、社内政治が上手な人が上に上がっている)。中途は本当に実力主義ではあると思う。
ただ持っている案件の良し悪しで、達成率もかわるので、運も実力みたいな部分がある。
パーソルキャリア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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