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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度という、自身の希望に合わせて社内の別職

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:ある程度はどこでもやっていけると思う。業務量の多さ、PEP力

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度という希望制の移動制度があります。名ば

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタント資格取得の支援が充実している。最近では

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ テクノロジー本部/ リードストラテジスト

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:やりたいことに手を挙げて、何かしらの実績があれば裁量を持って働ける

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回答者：回答なし/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:パートタイマーでしたのでキャリ開発や支援制度に関しては着目し

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:契約社員、正社員であれば年間決められた上限額までの資格取得支

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:様々なキャリアパスがあり、社内制度で別のポジションや部署への

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:人材会社なので、人に感謝してもらえる場面が多く、仕事へ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:社会人としてのスキルは身につく。どの会社に行っても、やってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:本当に上司との相性の一言に尽きると思う。合う人はとことん合う

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、事務スキル、営業スキル、相手

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:入社後の研修は、中途入社でもかなり手厚いです。業務フローは細

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:個人の志望により上の職に就任したいとなれば相談出来る環境。契

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:アシスタントは5年満期で、成長後も限界を感じる。営業としてキ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:自己肯定感は確実に上がりました。自分が成長したい！と思ったら

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:直接お客様から感謝の言葉やお礼をいただけるためやりがいや介在価値は感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:体系的にスキルについて学ぶことができた。研修も充実している。

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用支援統括部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:人材業界未経験者にとってはキャリアチェンジしやすい会社。パー

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:オンラインで自学を促すような研修制度があったり、職種別の能力

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援統括部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:リクルーティングアドバイザーとにかく業務量は多い分、プロジェ

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:関わるプロジェクトによって異なるが、企画提案力、外部

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:社内研修がしっかりしている中途入社にて3か月間の研修期間がし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:所属グレード毎に適正な研修があり、管理職との交流も深いことか

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修はあるが使わないコンテンツが多い。そもそもが忙しいため、

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:一部の職種にはキャリア組にも3ヶ月しっかりと研修制度があるの

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回答者：女性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:非常に社会貢献性の高い事業だと思います。少なくとも周りに言って恥ずかし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発には力えお入れており、特化した研修もある働きがい

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回答者：男性/ PA(プロジェクトエージェント)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラス事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:特に研修に力を入れている印象がある。現場配属後も定期的に自分

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

働きがい:競合のリクルートと比較すると、本社機能が弱く現場主体で物事に取り組む環

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回答者：回答なし/ 採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:自分の部署では、キャリア開発は活発働きがい:法人のお客様と共

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの受講料は会社負担ジョブトライアル制度

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修など充実しています働きがい:顧客志向高く

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:営業スキルは身に付きます。働きがい:受注し

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回答者：女性/ ミドルバック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:e-ラーニングや、外部人材との研修など、機会は豊富。自分で意

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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