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パーソルキャリア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4623件掲載中。ライトハウスは、パーソルキャリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも働きやすい環境が整っていた。休みは思っていたよりもかなり取りやすく、残業についても全社として減らす取り組みをしており、思っていたよりも少なくなっている。この点については今後もさらに改善を目指している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、旧インテリジェンス時代の営業会社としての

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回答者：回答なし/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社となると、どうしても職種は選べないガチャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にこんな会社かなってあまりイメージしてなか

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に忙しい。分刻みでのスケジュールを

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社理由:ジョブローテーションがあり、さまざまな業務にチャレンジできる環境がある

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンミッションバリューに共感して入社する方が

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回答者：女性/ Ca/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人の人柄がよく魅力を感じて入社したがかなり

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:働くを楽しむことにスローガンを掲げ前向きに取り組んでいるため出会う社員

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回答者：女性/ CA RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界について熟知していたわけではなかったので

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョン・ミッション・バリューを明確に打ち出して

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回答者：男性/ プロダクト企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト企画部門/ ディレクター

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるがゆえに、ある施策を1本やるだけでも

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社理由:たくさんの事業を展開しており、名前が売れている会社で、その中で自分の持

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービスの奥深さと難しさは、入社前に思ってい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:無形商材に関心があったため。その中でも、人材紹介に関心があり、業界トッ

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dodaプラス

4.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社理由:ベンチャー企業と大企業の両方の側面を体感でき、成長できるとおもったから

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも業務量が多いです。意外とアナログ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社理由:営業への興味、人材ビジネスを通した顧客への介在に対する魅力、サービスを

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:・期待→ビジネススキルの向上・ギャップ→想像以上

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さはギャップに感じました。業務量が多

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は半年は研修をしてそこからプロジェクトに参

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客志向でお客様に寄り添うサポートができる会社で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業のため、希望する職種があった場合、異動

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス/ メンバー

2.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務です。激務なために、残業はありますし

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客の採用成功実現が掲げられているが、実際はテレ

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回答者：男性/ テクサポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社合併により、それまでのやり方とまったく変わっ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって新卒社員文化と中途社員文化がかなり大

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いとは聞いていたが、想像以上だった。日中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより成長意欲の高い社員の数が少ないこと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人について大手企業に比べて、人の質は悪いと思う管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職のご支援が出来る、という意味ではギャップはな

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回答者：女性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のためにと謳ってはいるが、そのために泥臭いこ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、有給取得がとてもしにくい点です。休

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに会社の吸収、グループ変更があったり所

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:人のためになる仕事と思っていたが、実際はノルマあ

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 契約満了 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 業務第ニ部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先と間に入ってくれると思っていたがそうではなかった。... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 安全性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:初めて派遣会社に登録したが、思ったより営業担当に相談しやすい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用の実績があるとのことだったのでそれを期待して入社し... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識やスキルが必要だと感じていたが、入社してみたらマ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施工管理入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属される場所によってギャップの大きさは大きく変わると... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、自身の配属先では当たり前のように残業が蔓延... (続きを見る)

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