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パーソルキャリア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日は一切仕事は発生しない。時短勤務で予算達成しようと思うと
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1分単位ですべて管理され、休日出勤もすべてPCで管
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:プロダクト開発組織はワークライフバランスが十分に取れる。急な
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境です。勤怠や就業状況につ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏休みは取りやすい。また急遽休まなくなってしまって
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なるが、時間になるとパソコンがシャットダ
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツMK部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
多様な働き方支援:週一での出社のほかはリモートワークで、基本的に出社日以外はオフ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:5日間連続で休暇が取れるブランクウィークという福利厚生があっ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
多様な働き方支援:企画部門など一部ですが、最低週3日のテレワークか出社かを選べる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムやリモートワークを推奨しております、都合に合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:何かと会議が多い会社なので、予め自分の作業時間を確保しないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:業務に対して、人が多過ぎるので、仕事の奪い合いが社内で起きて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】生産性やコスト意識が高い人の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】生産性やコスト意識が低いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職になると見込み残業代がでて、早く帰る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス制なので、11時出社をしている社員も珍
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社内制度として、一定期間、就業した人には、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏休み、年末年始など、普通に休めるので不満はない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】普通に残業代は支給されるので、特に気になる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職との関係性にもよりそうだが、自由に取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職に事前に申告すれば、自由に取得できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業は分からないが、企画部門はほぼ完全に自己裁量。フレックス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
多様な働き方支援:残業時間の制限や、PCのシャットダウン時間の設定などで、遅くま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いので生産性を上げなければ勤務時間は長くなる一方だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:フレックス制のため、朝早く来て早く帰るも良し、朝遅く来て夜遅く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2制です。本来会社のカレンダーでは出勤になっていても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:職種の中で見れば、残業は少ない方。22時にパソコンがシャット
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業を奨励しない社風に加え、時短勤務など働き方が選べて、主婦
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
社内制度:キャリアチャレンジ制度があり、向上心が好待遇及び出世につながる仕組みが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。有給休暇の取得率も高く、長期休みに海外
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:年に何回か会社で決められた休日出勤日がある。多くの人が有給を
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:制作にいた頃は残業して当たり前。産休明けも走って会社を出る毎
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作

4.2
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:仕事を要領よく回せる人は、しっかり定時上がりという方も見受け
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