口コミ4628件
年収・給与631件
求人2件
フォロー数798人

パーソルキャリア株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は280～1200万円です（365人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを631件掲載中。

パーソルキャリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
542万円	280~1200万円	365人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	542万円
回答者の年収範囲	280~1200万円
回答者数	365人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	615万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	485万円	2500万円	142人
30~34歳	534万円	950万円	92人
35~39歳	668万円	4230万円	53人
40~44歳	686万円	1100万円	24人
45~49歳	727万円	1200万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	34万円	8万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職とエンジニアなどの専門職で給与体系が分かれており、営業職はインセ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:離職率を下げる施策として、年収が引き上げられている。ただ、業務量と責任

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	75万円	0万円	0万円

年収	1040万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数はとくに関係がない。結果が出せるか次第、さらにちゃんとやった

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	75万円	0万円	0万円

年収	1040万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:エンジニアに対しては年俸制なので、賞与は存在しない。営業職であれば賞与が支

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	75万円	0万円	0万円

年収	1040万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に二回、自身のたてた目標に対して上司なり評価者に結果を報告し、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア／デザイナー／ディレクター／PMについては、それ以外の職種と

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア・クリエイター・データサイエンティストといった技能職の場合は

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなければ昇給しない。手当てはあまりない。確定拠出年金があるぐらい

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金がないが、その分、年収をあげて競合から人材を引っ張っている印象。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー本部/ エンジニア

3.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列は全くなく完全実力至上主義旧インテリジェンスの体育会系な社風が

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与には大変満足しています。新卒からお世話になり、毎年評価されていると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ITエンジニアとしては低め。評価制度:実力主義である。

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回答者：男性/ テクサポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:いわゆる一般的な人材派遣会社と同等。評価制度:毎年mboで目標を設定。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度は従業員の成長や貢献に応じて設定されます。昇給に関しては、定期

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制。45時間の見做し残業が含まれる。評価制度:評価制度は、能力評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的低いほうだと思います。業界1位のリクルートと比較すると10

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:等級で別れます。グレード1～3がメンバー、グレード4以上が管理職となっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日頃の業務より改善目標の達成具合で評価が決まってくる。あとは資格試験で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT専門職は他事業に比べて給与が低いらしい。単価の低いレイヤーの業務で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足している点は特に無く、実業務を見てい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】半期に一度の見直しが入り、1000円〜5000円ず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】インセンティブはあり、特定資格取得による

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】支給されます。年2回で年間1.1カ月分ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。ただし請け負う業務自体も下流工程が多く、仕事もある程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内訳が「基本給+業績給」となっており、参加する案件によってかなり変動し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不透明極まりないです。基本的には客先常駐での勤務となる為、社内の様子は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属される部の上長によって評価内容が左右されるケースがあります。半期に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給・昇格率は本人の頑張り次第ですが、昇給時の金額はあまり期待できない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：蒸気で述べた通り教育にお向きを置いているので給料は若干少なめだ。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社での就業経験が無いため、比

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は無し。役職手当はリーダー以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】半期ごとの目標達成率に加え、配属される先の上長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】取得した資格内容によって支給あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】半期に一度の評価内容によるが、1000〜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給はあります。金額は年2回の合計額が基

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルキャリア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高かったな。特にマネージャークラスになると。マネージャー以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給で25万もらえる。若くしてマネージャーに昇進すれば同年代より多く

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パーソルキャリア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアDiv

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:配属によるが都心部のオフィスは綺

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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株式会社キージェントの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店/ 一般

給与制度:賞与は2回　昇給は入社問わず結果を出してる社員はすぐ上がって... 続きを見る

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株式会社ファインスタッフの年収・給与

3.6

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４千里中央ツインビル別館　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:昇給制度、賞与、手当等充実しているのでキャリアアップ目的でも... 続きを見る

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マースジャパン株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区本郷３丁目１４－１１日平本郷ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:正社員は給与設定が高い訳ではないので、掛率的に高い賞与が貰え... 続きを見る

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株式会社ミラクスの年収・給与

3.0

東京都文京区関口２丁目３－３目白坂ＳＴビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義。実力のある人間は上にいくというシンプルなシステムだ... 続きを見る

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WDB株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:賞与は年に2回ありますが、雀の涙です。数千円ですので、期待は... 続きを見る

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株式会社エムアンドアールの年収・給与

3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:(1)従業員に喫煙者が男女問わず多かったところ。
(2)タイ... 続きを見る

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与も同業種・他の派遣業者より高く満足。また、営業の方、担当... 続きを見る

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株式会社ミックコーポレーションの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市中区羽衣町２丁目４－４エバーズ第８関内ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事に関する評価制度において、目標管理シートを用いて振り返り... 続きを見る

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株式会社ベルーナユナイテッドの年収・給与

3.3

埼玉県上尾市

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は少なく、年功序列は感じるが、業界で比較すると給料面は多... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務職は年に1回以上昇給があり給与の見直しを行ってくれます。... 続きを見る

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dodaキャンパスのインサイドセールス◆フルフレックスタイム/リモートOK/業界最大級の人材総合企業

正社員

月給24万6000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：450万円～650万円紀尾井町オフィス：東京都千代田区紀尾井町4-1 ◎「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎リモートワークOK！

dodaキャンパスのカスタマーサクセス◆フルフレックスタイム/リモートOK/業界最大級の人材総合企業

正社員

月給22万2000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：427万円～600万円ベネッセi-キャリア本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 ◎「都庁前駅」より徒歩1分◎リモートOK！

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は280～1200万円です（365人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを631件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでないです。時給の交渉は様々な条件がそろえばして... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	615万円（平均年齢34.6歳）

パーソルキャリア株式会社の年収・給与

パーソルキャリア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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