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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:
色んな業態を展開しているが、どれも美味しいものではある。

事業の弱み:
居酒屋をメインにしていた為、コロナの影響が大きい。最近はバーガー業態に力を入れている模様。

事業展望:
最近は強みであった店内調理がどんどん減っている。

回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業展望:コロナ禍で居酒屋業態の客足と売上が大打撃を受けました。そのため、ハンバ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:商品クオリティシステムやサービス導入のスピード感事業の弱み:見切り発
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:店舗拡大を行なっていっているが、人数がそれに伴っていないため、売り上
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業展望:コロナ禍が収まりつつある今も経営は右肩下がりを続けています。新規店舗を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
仕事内容:各店舗基本ディナー営業のみ店舗は社員1名体制です。ランチ営業のある店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:特にない。事業の弱み:居酒屋業態に力を入れすぎた結果、前期は−7億を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:各業態共にレシピの管理等しっかりしている。特に料理(仕込み)ドリンク等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:中途入社の社員に関しては、能力次第ですぐに店長になる方もいます。前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:オーダータブレットを導入する際、お客様との接点が減るという声が一部現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:昨年は20店舗以上お店を出店していました。最近では大阪へも出店範
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:2017年に上場して、安定性はあるかと思います。年々売上高と店舗数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。全社的に売上も伸びており、店舗数も増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月22日
会社の安定性:基本的には焼き鳥の業態であるてけてけ一本足打法であるため、食材原材
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:お客様に提供する商品の調理や、一緒に働くスタッフのモチベーション管理、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:店長、料理長と言っても名ばかりなので、個人の裁量でできる事はかなり少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:店長、料理長と言っても名ばかりで、実際はSVにあれこれ言われるので、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:中途採用の人には待遇は良く、能力や経験をかみしてくれるのでありがた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:マニュアルがきちんとせいびされており、新人スタッフや新入社員でもいちか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:場所によっても異なるとは思いますが朝9時に出勤し、退勤は毎度終電間際。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:一般的な飲食チェーンの仕事内容。マニュアル化で整備されており、技術を問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
会社の安定性:店舗ビジネスは利益率がいいモデルではないので、かけた労力の感覚とは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:どちらとも言えない。何を言われても気にしない、マイペースな人にはい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特には聞きませんが、関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:ここ1、2年以内入社の人は飲食業未経験でも前職の給与に基づいて給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署との関わりは本当にほぼ無いに等しい。どちらか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】しっかり活躍できていると思う。そして、教育体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:月一ほど本部の上司の方に、面談のようなものをやって頂く。これはメンタル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は即戦力と見られ、研修後すぐに配属店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:どんどん店舗が増えているのでキャリアアップはしやすいと思う。会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:長く勤めてきた方は、この1、2年でかなり退職しました。特に能力の高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年04月22日
社長の手腕:メニュー構成のセンスは良いと感じる。また、にんにくだれ?は美味しいと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:離職率が高く、スタッフを長く働いてもらおうと言う気持ちを感じられない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】価格の安さでは優れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:人件費削減対策として注文をタブレットにしたりレシピの簡略化を行なってい
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