回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事情があれば週数回のテレワークも可能。
基本業務は個人割当てなので、連帯で残るという前時代的感覚の人は皆無（皆おとな）。
ただ、困ったときは相談できる環境はあります。
ヘルスホリデー制度や有給休暇など事前に伝えていれば問題なく取れます。
多様な働き方支援：
副業は不可。
自分の置かれた環境に応じて様々な働き方を検討してくれます。
業種によって変わってくるが、抱えている仕事が終われば定時で変えることが出来る。この習慣はまだあまり浸透しておらず、業務終了後帰らず仕事を続けている社員は多い（単純に仕事が終わっていないだけだとおもうが）。
事情があれば週数回のテレワークも可能。
基本業務は個人割当てなので、連帯で残るという前時代的感覚の人は皆無（皆おとな）。
ただ、困ったときは相談できる環境はあります。
ヘルスホリデー制度や有給休暇など事前に伝えていれば問題なく取れます。
多様な働き方支援：
副業は不可。
自分の置かれた環境に応じて様々な働き方を検討してくれます。
業種によって変わってくるが、抱えている仕事が終われば定時で変えることが出来る。この習慣はまだあまり浸透しておらず、業務終了後帰らず仕事を続けている社員は多い（単純に仕事が終わっていないだけだとおもうが）。
株式会社デイリー・インフォメーション中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デイリー・インフォメーション中部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
今期から昼食支援制度が始まりとても助かっている。
自社株も保有（定期的に募集）でき、利率も高く年に一度配当あり。
クループで保養所を所有しているので、申請すれば泊まること（家族も）可能です。
寮などはありません。
オフィス環境：
昨年新オフィスに引っ越して作業効率が上がっています。
広くてきれいでこのオフィスが会社の目玉の一つになりました。リラックスできるスペースがあり、食事や休憩、仕事など思い思いに過ごすことが出来る。ただ、広いので人間関係が前のオフィスより希薄になりがち。
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