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ユーシーシー上島珈琲株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
コーヒーの独自技術を開発し、製品特許を取得しており、カテゴリーシェアNo.1を継続している製品売上実績があります。コーヒーに関する原料調達から販売までの一貫した製品づくりをしています。グループ会社では喫茶店への食材卸や上島珈琲店などの店舗運営を行っており、グループ間のシナジー効果が生まれているところが強みです。

回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:コーヒーについては全て網羅しているので、経営的な体力はあると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:レギュラーコーヒー製品の認知度とブランド力は高いと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:コーヒーしかないので難しい事業の弱み:海外に弱い事業展望:女性を増や
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ OD

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:コーヒーを扱ってるだけあり、突然つぶれることはないと思います。事業の
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:上島珈琲店ならではの商品などの挑戦は続いているが近年大手の珈琲チェー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の弱み:相場や為替に弱い(輸入品なので)事業展望:2024年問題と2050年
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:コーヒー価格高騰に伴い、製品のコスト削減(生豆の品質ダウン)や値上げ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:他社にはない技術やノウハウを持っているのは大きな強みであると感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:カップから農園までコーヒー事業を垂直展開しているので、コーヒーに関し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:関西ではかなり知名度のあるコーヒーショップ。他の地域ではあまり店舗を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の弱み:参入しやすいカテゴリーのため、中小メーカーも参入しやすい分野である。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コーヒー専業メーカーとしてのノウハウや品質。事業の弱み:どの部門でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長性・将来性:・様々な会社を買収しているため、製造手法を多種多様にすることがで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:・別部署からの依頼を検証したり試作品を作る。・課題を与えられ、それを達
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:・中堅が少ないため若手のうちから大きな課題を任される・課題を自分の裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:若い頃からいろんなことを挑戦させてくれる風土。また、男女平等でもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:団塊世代が主力となっているため、今後数年で定年の波が起こった時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:待遇が悪い。残業代がでない、休日出勤がある、業務量が多いなど、給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:日本のみでなく、世界的にコーヒーの啓蒙活動をしていると感じます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】色々試しているとは思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい風土ではないです。と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:会社側からの勧奨ではないが、離職率が高いと感じる。雇用は安定してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:コーヒーブームにのり、世界的にまだまだ活躍の余地はあると感じます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:団塊の世代が定年後に率先力となる社員が不在なところが心配です。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:オーナー企業のため、お金の蓄えはあると感じます。また、社員への還元
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:長く働いている人にとっては、現状の雇用条件、給与に満足していれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】関東では中堅世代がいない分、若手コミュニティは特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:対得意先へ、ベンダーを通して商品を提案、納品。棚割提案、特売提案、キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】期末に次の年の年間予算を立て、達成に向けて年間を通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場されている企業なので一応は安定していると思います。 私は中途採用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】シフトによって、仕事内容が変わりますが基本的に早番と遅
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:メニュー開発面では同じことの繰り返し、または派生が多い印象事業展望:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は良い方だと思います。とんでもないミスを犯さない限りは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社経営は比較的安定していると思います。競合他社が多いですが、独自
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