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株式会社エーアンドエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円200~550万円33

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数33

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円330万円6
30~34歳334万円430万円8
35~39歳376万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エーアンドエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 31万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:
業績が良い場合は、決算賞与の支給あり。手当ても新たに追加されることもあった。

評価制度:
昇格・昇給ともに年1回。売上の数字を目標をどれだけ達成できているか、また企業理念に沿った行動ができているかなどの数字で評価がされる。コロナ禍は多くの方が厳しかったが、基本は売上や業務でも積極的に行動していればその分しっかり評価はされていた印象。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間の目標に対しての達成率によって次年度の昇給が決まる。個人ノルマは無
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年度末に店長と1年間の成果を話し合い評価を決める面談があるが、店長側の
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には売上実績で決まるため、店舗であれば在籍店舗の環境にも影響され
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部 マーケティング課/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員は固定でボーナスあり、店長は店長手当があり店舗規模が大きいところ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は契約社員からで年に1回の評価で正社員にあがるかどうかなので中
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 160万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 160万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:決算賞与が年2回、店長や新卒、社員ランクに応じてはボーナスもあり。評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年2回賞与あり。業績によっては決算賞与も支給される。ただ中途入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年1回。年度末にミーティングのようなものが有り、数値結果に対して評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わかりやすくランクがあります。1年に3回、配属先の店長との大きな面談が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:実力主義。体育会系。数字を出すここが出来れば評価される。年に数回上司と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新作がでると上司にしつこく買えと言われる為給料が少なくなる。新作は毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々少しずつだが評価してもらえるので、年収は上がっていく。ボーナスも正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人予算を達成すると少ないがインセンティブがもらえる。交通費は全額支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗内ではしっかりと見直せるのでよい制度だが、そこから人事での評価とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制社員形態とそうでない社員形態があるが、どちらが年収が高いのかハッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に変化のある環境。昔からのやり方に固執することなく新しい方法も提案し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から入ったので賞与はもらったことがない。同じ働きをしていたのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月のように出る新作を購入せざるを得ない。着けている物から売れる傾向に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗予算と個人ノルマを達成すると雇用形態によりインセンティブが支給され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属当時は評価制度の見直しが毎年のようにあった。昇給は年1度あった。4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は入社時から、経験者、未経験者で給与に差があり、個人売りや業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売りや店舗内での業務内容、マネージメント力、接客等についての項目を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長によっては15分以上残業したらすぐに残業の記録をつけるようにと仰る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員に相応しい給与であったと思います。残業した分もきちんといただい
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株式会社エーアンドエスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:昔の事で忘れましたが契約社員は退職金はなかったと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:平社員で8年ほど在職したが退職金は40万ちょっと。昇進具合によってはも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
千葉県市原市牛久503-1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20パシフィックマークス西梅田 11F
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東京都港区海岸3丁目18-1ピアシティ芝浦ビル10階
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大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場MKビル9F
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東京都千代田区外神田4丁目7-76F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇格制度はあってないようなもの。賞与はお小遣い程度で無いも同... 続きを見る
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長崎県佐世保市日宇町2781
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