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株式会社エーアンドエスのカテゴリ別口コミ（215件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(25件)

株式会社エーアンドエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円200~550万円33人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数33人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		354万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社エーアンドエスの回答者別口コミ（43件）

  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月14日
  • 一般スタッフ / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月25日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月25日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月06日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社エーアンドエスの職種別口コミ（215件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（206件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（215件）

株式会社エーアンドエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生:
平社員で8年ほど在職したが退職金は40万ちょっと。昇進具合によってはもっと貰えるかとは思うが、非常に少ないと思う。

オフィス環境:
働くテナントによって休憩室の環境が変わってくる。私がいた店舗では館の休憩室で他のショップの方々と一緒に休憩していたが、店舗によってはバックヤードで休憩して、自分の顧客様がきたりこみ合ったりしたらすぐ出れるようにしていた、という話も聞いたことがある。

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株式会社エーアンドエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はないため、基本給でプラスで稼ぐことができない。休日の希望休は取れるが店舗によってはなかなか取りづらいこともある。店長によっても土日祝日取れることもあればとれないこともあるが、お願いすればとらせてくれることも。土日祝日をベースにある趣味や予定がある場合は販売職は難しい。

多様な働き方支援:
女性の多い職場のため、体調などの急な休みに対応してくれる。

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株式会社エーアンドエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に取り入れていく印象はなく、ブランドらしさを守り続けている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修があったので、普段同期などと話す機会がなくても研修で集まれることで相談もでき不安などはあまり感じなかった。店舗により異なるが、比較的店舗スタッフとはコミュニケーションが取りやすかった。

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株式会社エーアンドエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性が多い(殆ど)職場なので、結婚後もそのまま働き続ける人が多い。また、産休育休が取れるため、女性のライフスタイルによる変化も柔軟に対応できる。
育休復帰後は店長や管理職は難しい。(
時短勤務で働けるので変更がなければ5時間〜7.5時間の中から選んで勤務時間を選べる。
店長に選ばれるには販売の実力はもちろん、人柄も重視されるように感じる。

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株式会社エーアンドエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
資格補助は手厚い。限られた資格にはなるが、費用などを出してもらえる。
研修も度々開催されるが、希望性などではなく勝手に決められているため、参加の有無を自分では決められない。

働きがい:
自分で考えることができる人、自己分析が得意な人は向いていると思います。コロナが落ち着いてからはインバウンド客の来店が多く、店舗によっては日本人より海外客の方が多いので、接客が好きな人には少し働きづらく感じるかもしれません。

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株式会社エーアンドエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマはありませんと言われていました。確かにノルマはありませんが、目標としての予算は決められており、自分が何円売り上げているかが数字で一発で分かるので、結局他者と比べられる判断材料になります。みんなで一丸となって販売しよう！となっていますが、ガツガツ行かない人、プレッシャーが苦手な方には向いていないと思います。

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株式会社エーアンドエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月15日
事業の強み:
コロナ後は業績不振もあって新しい客層に向けたMDを計画している様だが、デザイン・価格ともに迷走していて、店舗スタッフも戸惑っている事が多い。

事業の弱み:
良くも悪くもブランドの世界観やこだわりが強いので、世間のトレンドや売れ筋に乗れていない感は強い。

事業展望:
アクセサリー業界自体が伸びるとは思えないので、EC以外の実店舗閉鎖は続いていくと思われる。必然的にスタッフが余るのでリストラなどもあり得るのではないかと思う。

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株式会社エーアンドエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 31万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 31万円
給与制度:
業績が良い場合は、決算賞与の支給あり。手当ても新たに追加されることもあった。

評価制度:
昇格・昇給ともに年１回。売上の数字を目標をどれだけ達成できているか、また企業理念に沿った行動ができているかなどの数字で評価がされる。コロナ禍は多くの方が厳しかったが、基本は売上や業務でも積極的に行動していればその分しっかり評価はされていた印象。

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