回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ報奨金（インセンティブ）がもらえるので、向上心のある方や、負けず嫌いの方は非常に向いていると思う。
車の販売だけでなく、登録、自動車保険、車検点検、クレジットカードやJAFなど項目毎に報奨金が設定されているので、とてもやりがいがある。
ただ、基本給の昇給は成績が良くても入社から5年目くらいまでは皆とそこまで変わらない。
評価制度:
評価制度としては車を販売するだけでなく、利益、ローンの件数、クレジットカードやJAF、保険など全ての項目で評価される。
頑張ったら頑張った分だけ報奨金（インセンティブ）がもらえるので、向上心のある方や、負けず嫌いの方は非常に向いていると思う。
車の販売だけでなく、登録、自動車保険、車検点検、クレジットカードやJAFなど項目毎に報奨金が設定されているので、とてもやりがいがある。
ただ、基本給の昇給は成績が良くても入社から5年目くらいまでは皆とそこまで変わらない。
評価制度:
評価制度としては車を販売するだけでなく、利益、ローンの件数、クレジットカードやJAF、保険など全ての項目で評価される。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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