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レシップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円300~850万円30

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数30

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
543万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
474万円
(平均年齢37.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円10
30~34歳488万円590万円6
40~44歳521万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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レシップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は昇格が無ければ月に4,000円程度で、評価にもよるが最大でも10,000円程度。
昇格するとさらにプラスで15,000円程度だった。
賞与については年間で3.5〜4ヶ月分の間を行ったり来たりしていた。

評価制度:
特別待遇は存在しているようだが、基本的にはどれだけ成果を上げても最短で4年に1度しか昇格できない。
会社としては実力主義を目指しているようだが、実際には形骸化していて評価も上手く機能していないと感じる。
そのため、当たり前ではあるが仕事ができる人間から去って行ってしまっている。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 4万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で昇給していきますので、売上を達成しても昇給にはほとんど反映さ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースアップ分が少ないものの次年度は今年度より少し昇給がある。賞与は業
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 28万円 6万円 56万円
年収 392万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:残業代はしっかり出る。だが、残業する前提で日程を組まれてしまうので、残
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標シートたるものが存在しており、1年間を通して自分の目標を立てて遂行
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 20万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年数千円、自動的に給料が上がる。しかし、増税額に負けるので手取りは下
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 86万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は3年に一度程度で上がってもわずかまた、賞与は近隣の企業と比べそこ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:説明通りの年収でした。実績によりやや変動。基本的には年功序列、役職の上
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同じ等級でも色々な区分があるようだが、あまり意識していない為特に目立っ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は組合としては5か月というラインがあったのですが、ここ最近の業績不
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるが他の人と比べた相対的な評価で決まっている噂もあり実際
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:本社が岐阜ということもあり近隣の名古屋等と比較すると給与は低くなるが、
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務地手当評価制度:方針シート
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 20万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 35万円
給与制度:良くも悪くも、賞与は業績に関係なく出る。昇給は、部署にもよるがほとんど
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
評価制度:最近は1on1形式の面談を取り入れているが、これまであった評価制度のと
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:事前に上司と相談した目標にそって、その達成具合で評
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの会社と比べると安いみたいですね。中途で管理職で入ってくる場合はい
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制度です。試験に合格して階級が上がらない限り、昇給しません。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均よりは低いと感じる。残業前提での給与水準であり、残業がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べ、低いと思われる。そのため残業代がないと生活苦となり、必
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の進め方に関しては、特に制限をされることがなく、基本的に自由。残業
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちはそれほど昇給しないと思う。管理職になるとそれなりの給与にな
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レシップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金があるオフィス環境:自然の多い立地でそういっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金は401Kで、これはどこでも同じだと思うが、運用次第でかなり結果
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2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の成績による。会社の成績が悪い場合は少ないし良い場... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代が全額支給されます。基本給は世間水準より見劣りしますが... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
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3.2
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
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茨城県つくば市
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績に応じて支給されてるようです。月給の6倍程度支給さ... 続きを見る
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岐阜県瑞浪市小田町1905
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3.2
静岡県静岡市清水区
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3.1
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