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株式会社LITALICOの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の弱み:
他社に比べて福利厚生が欠けていると思う。
住宅手当
扶養手当
退職金制度
賞与は新しく出来たがそれも査定結果によって額面は変動する。

事業展望:
報酬改定により、加算が変わり一番高い水準の加算を取ろうとする為、加算の為に人事異動が多い。本当にやりたいこと、続けたいことが継続しにくい環境になりつつある。また異動も基本受け入れないといけない。特別な事情がない限り異動を受け入れ、新天地でやりがい等を見つけるしか生き残れないのかと思う。

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:訪問支援サービス、ペアレントトレーニング、お話プログラムなど、お子様
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:発達障害や精神疾患などの方を対象として幅広い支援をしている。また、ス
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:全国に事業所があるが、同じサービスを提供できるノウハウが蓄積されてい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:業界内での知名度が高く拠点数が多い。全国一律で提供コンテンツを揃えて
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回答者: 回答なし/ 非開示/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:補助金ビジネスの福祉事業が柱になっており、余程の問題を起こさない限り
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:新しい観点での事業を展開しているため、競合他社が比較的少なく、同じ業
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:他社も巻き込みながら社会を変えていこうとする気概があり、現状に甘んじ
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:常に社会情勢と向き合いながら事業展開をしていることもあり、競合他社が
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回答者: 女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:新規事業には将来的に伸び代を感じるが、所属していた事業部に対しては今
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:社会貢献度が高い分、世の中からの必要性は高い。同業他社をグループ化す
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:認知度が高く、障害分野であればほぼの事業を網羅をしている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:多様な広がりがあります。事業の弱み:事業は拡大するものの、メインの収
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:福祉サービスなので、需要がなくなることはないと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 児童指導員、保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:LITALICOジュニアオリジナル教材がある。新しい事業に挑戦してい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:いろいろな事業展開をしているところです。事業の弱み:業界ではトップな
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:障害者向けの事業のため、やはり今後も展望は見込めると思います。障害者
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:似た事業部が他にも社内であるので、各ナレッジを汎化できる。事業の弱み
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:常に新しい事業に取り組む姿勢がある。事業展望:今後も福祉業界をリード
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:福祉分野についてはニーズが減ることは多少あっても完全になくなることは
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回答者: 男性/ 支援者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:ソーシャルイノベーションの会社であるため、地域課題の解決に向けて動く
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:さまざまな事業に挑戦しています。事業の弱み:特にありません。事業展望
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:今後どんどん変化していく会社である。常に一人一人が自己変革をしており
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回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:児童発達支援、放課後デイサービスの分野では、ご利用いただきたいとお待
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:さまざまな個性や障害を受け入れて、過ごしやすい社会を作ろうという理念
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:公費の事業であるため、仕事自体が無くなることがないこと。業界内での一
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:今後他社様がITや、システム系の分野で専門知識なども学べる体制ができ
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:就労支援で独自の求人情報サイトを運営しており、円滑に就職につなげるこ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業展望:社長が新しいもの好きなので、今後も色々新しい事業を展開していくのではな
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:強みはあったが、同業他社に優秀な人材が流れて模倣され始めているので、
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:業界全体をあげていく、優秀な人材が多い。ノウハウの蓄積が出来上がりつ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:自分たちで福祉事業を運営していること。その点では業界から認知されてい
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:テクノロジーの力をつかい、サービスをよりよくしている。デジタルツール
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:常に世界を変えることを真剣にかんがえている事業の弱み:ライバル会社が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:「障害のない社会を作る」というビジョンの実現の為に、障害福祉という分
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