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株式会社LITALICOのカテゴリ別口コミ（1978件）

福利厚生・オフィス環境(264件)企業カルチャー・組織体制(222件)成長・働きがい(362件)事業展望・強み・弱み(234件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(349件)女性の働きやすさ(197件)入社前とのギャップ(88件)年収・給与(262件)

株式会社LITALICOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円240~650万円137人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数137人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		436万円
（平均年齢30.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		361万円
（平均年齢31.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		321万円
（平均年齢26.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（262件）

株式会社LITALICOの回答者別口コミ（287件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月08日
  • LITALICOジュニア / 児童発達指導員 / 児童発達指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月01日
  • LITALICOワンダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月29日
  • x 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月28日
  • メンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月22日
回答者一覧を見る（287件）

株式会社LITALICOの職種別口コミ（1978件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（143件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1601件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（100件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（20件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社LITALICOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
住宅補助はありません。

オフィス環境:
教室によると思いますが私の勤めている教室はお世辞にもいいとは言えません。個人のパソコンはなく、またデスクもないので好き勝手に使われます。入社しばらくはトイレに立っただけで仕事のスペースが無くなってストレスでした。
また喫煙者の方もいて、狭い教室内でその匂いが本当にストレスでした。

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株式会社LITALICOの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
現場勤務は顧客の都合によって休暇の取りづらさは発生しやすいように感じる。上司によっても積極的に休む、成果のために残業するなど個々のスタイルがあり、かつ拠点人数が少ないため、上司の空気感によって多少の変動がある。自身で主体的に休暇をマネジメントする必要がある。

多様な働き方支援:
同業他社でも副業が可能。週休3日制も広がっており、そのほか様々な勤務時間制度が広がってきている。

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株式会社LITALICOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
ご利用者様のことを一番に考えるスタッフがとても多く、倫理観がしっかりしています。曲ったことが嫌いだったり、ビジョンを突き詰めたい方にはフィットしやすい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も役職のある方も、フラットに話したい。みんなの力を引き出して組織を良くしたいという思いが基本的に強いです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに対する感受性は高いです。色んな方がおられます。また会社全体としてダイバーの被雇用者のことを広く知らせさらなるダイバーの受け入れを推進する文化があります。

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株式会社LITALICOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:
配属教室による。女性社員が多く、教室長や児発管は女性社員で比較的若いうちから仕事を任せてもらえる環境にある。自分の教室には時短勤務の職員は居なかったが、子育てをしているお母さんや介護をするために時短で勤務している職員もいる。休み希望は毎月５日分希望が出せた。

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株式会社LITALICOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:
保育士資格を習得するために、在学中から手厚くサポートしてもらえる。
定期的に勉強を報告したり、試験に向けてアドバイスをしあったり、チーム一丸として保育士試験に臨むことができた。入社前にもかかわらず、人事部からお守りとキットカットを送ってもらった時には非常に嬉しかった。また合格後は申請すればお祝い金ももらえた。

働きがい:
親御様やお子様が成長実感を得られた時はやっていてよかったと思える。お子様の日々の少しづつの変化がやりがいにつながっている。

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株式会社LITALICOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与も試験に昇給しないと上がらない。また昇給試験の資格を取得するのもMBOで3以上を取らないとだめ。累積が貯まらないと昇給試験の受験資格がもらえないので昇給までのハードルが高いのでモチベーションが保つのが難しい。

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株式会社LITALICOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
事業の弱み:
他社に比べて福利厚生が欠けていると思う。
住宅手当
扶養手当
退職金制度
賞与は新しく出来たがそれも査定結果によって額面は変動する。

事業展望:
報酬改定により、加算が変わり一番高い水準の加算を取ろうとする為、加算の為に人事異動が多い。本当にやりたいこと、続けたいことが継続しにくい環境になりつつある。また異動も基本受け入れないといけない。特別な事情がない限り異動を受け入れ、新天地でやりがい等を見つけるしか生き残れないのかと思う。

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株式会社LITALICOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 41200万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 41200万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ボーナスは教室評価によるため配属教室の運によると思う。自治体ごとに児童福祉法の解釈が異なるため一日の定員が各教室でちがい、それによって目標の数字も違うため。稼働人数の目標はその教室がどれだけ頑張っても運の要素が強いように思う。
新入社員はファストパス制度で早くから教室長などの役職にチャレンジできるが、その試験問題も何が問いたいのか分からない問題が出て、指導の実力がある人でも不合格になる印象がある。

評価制度:
教室の評価と個人の評価が密に関わっているため、どこに配属されるかで評価を上げやすいかどうかが決まると思う。

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