ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(33件)

EPSインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
オフィス環境:
社内は比較的きれいで、オフィスグリコがあるなど快適に過ごすことができた。
また都心にあり、ビルの立地も駅から近く通いやすかった。周辺にご飯屋さんも多く、選択肢が多くあった。

EPSインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:
スケジュール管理を自分で行うので、WLBは整いやすかった。出張が多かったため、移動時間等、拘束時間が長くストレスに感じることもあった。

EPSインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
親会社であるEPSからの出向者が多く、EPSカラーが浸透してきていると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
真面目で誠実な人が多い。

EPSインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
女性が多く、産休育休についても積極的に活用している方が多かった。
男女問わず、責任ある業務を任せられる環境であった。

EPSインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:
会社主催の勉強会や研修(業務時間に実施)も多く、学べる環境が多い職場であった。

働きがい:
医療の現場の近くで働くため、社会貢献性の高い仕事だと感じる。使命感を持って働ける。
専門性も必要で業務難易度も高いため、自己成長が感じられる。

EPSインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に専門性が求められる。また医療従事者との調整も多く、想像以上にビジネスパーソンとしてのスキルを求められた。

EPSインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
雇用の安定性:正社員に対する安定性はあると思います。そのかわり、数人いた派遣社員さんが何人か契約継続されなかったのをみてきました。正社員でも、その職種、部署が不向きだと思われたら他部署への異動や、グループ会社内での異動、転勤を提案されるので、そこをどう受け入れるか、だと思います。同じ業界で活躍したい方はグループとしては大きいのでいろんな職種を経験できるかもしれません。また転職を考えている人は一旦は異動を受け入れて並行して探すことをおススメします。

EPSインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
真面目に働いていればしっかりと昇給していく。

評価制度:
期初に目標設定を行い、期末に評価するという一般的なもの。あまり個人目標を意識して業務を行っているという印象はない。