BCホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
BCホールディングス株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年09月30日
- 経理 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年09月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
BCホールディングス株式会社の職種別口コミ（34件）
BCホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月30日
BCホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 部長
3.3
企業カルチャー・社風:
飲食業の朝礼のようで、活気はありますが、世間受けは悪いです
組織体制・コミュニケーション:
一部の人を除けば、良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種等に差別や区別は無く、結果を出せば評価はされます。
飲食業の朝礼のようで、活気はありますが、世間受けは悪いです
組織体制・コミュニケーション:
一部の人を除けば、良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種等に差別や区別は無く、結果を出せば評価はされます。
BCホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
BCホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
BCホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
BCホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 部長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は無く年俸制なので、生活の安定は図れます。また、成果を出せば昇給するので良いと思いますが、退職金が無いので、年齢的に戦えなくなってくると不安になります。
手当は一切ないと思ってください。
評価については、おおむね正しい評価がされると思います。
常に成長している企業ですので、人は足りていません。常に採用を続けております。キャリアに自信があれば、十分楽しい企業だと思います。
中途採用即戦力が全社員の90%以上をしめているので、能力や職位、給与にばらつきがあります。
短期的に能力面で信頼を得れれば、給与は確実にあがりますが、スタートが思うように成果が出せなければ厳しいように感じます。
経営者はかなり厳しいですが、一方すごく人間味にあふれているので、細部まで気遣いをされる経営者です。
評価制度:
完全な実力主義です。営業系については、前年度の成果に基づいてUPもDOWNもありますが、管理系についてはUP率は低いが、社員の生活の安定性を考えDOWNさせたくないという考えを経営者はもっているので、よほどでなければDOWNはあまりないでしょう。
賞与は無く年俸制なので、生活の安定は図れます。また、成果を出せば昇給するので良いと思いますが、退職金が無いので、年齢的に戦えなくなってくると不安になります。
手当は一切ないと思ってください。
評価については、おおむね正しい評価がされると思います。
常に成長している企業ですので、人は足りていません。常に採用を続けております。キャリアに自信があれば、十分楽しい企業だと思います。
中途採用即戦力が全社員の90%以上をしめているので、能力や職位、給与にばらつきがあります。
短期的に能力面で信頼を得れれば、給与は確実にあがりますが、スタートが思うように成果が出せなければ厳しいように感じます。
経営者はかなり厳しいですが、一方すごく人間味にあふれているので、細部まで気遣いをされる経営者です。
評価制度:
完全な実力主義です。営業系については、前年度の成果に基づいてUPもDOWNもありますが、管理系についてはUP率は低いが、社員の生活の安定性を考えDOWNさせたくないという考えを経営者はもっているので、よほどでなければDOWNはあまりないでしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BCホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文BCホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はありません。
オフィス環境:
執務室＋会議室は豊富にあります。
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