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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オンキヨーホームエンターテイメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、オンキヨーホームエンターテイメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
世間並の資格取得手当などはあったが、積極的に運用されている感じではなかった。

働きがい:
個々の裁量は大きく、チャレンジを楽しむ性格の方にはあっている環境であり、モチベーションがあがる職場ではあると感じる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:入社後数年は設計チーム内で先輩と一緒に業務を進めるが、その後は担当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:ほとんどない。中国語研修が唯一の語学研修。働きがい:オーディ

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回答者：男性/ 製造サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:社内の語学教室がありました働きがい:逆風が吹く業界を如何に生

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:人手不足なので若手でも沢山の経験が積めます。メインの業務以外

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格手当は他の企業と同様だと思います。研修も少ないですが開催

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:以前は泊まりがけの研修もあったが、経費削減でなくなった。働き

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:今後の成長は難しいと思われます。優秀な人は皆

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回答者：男性/ オーディオ設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:趣味の人が多く面白い人であふれています。人には恵まれた職場であると感じ

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:仕事のやり方からすればやりがいのあるほうですので、若者として

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部生産管理課/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:通信教育の補助制度、英語、中国語の社内講習、管理職研修、資格

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。働きがい:働

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:特に思いつかない。働きがい:仕事が俗人的であることに付随して

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:メーカーであるので自社製品というプロダクトに関われるのはやりがいである

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回答者：男性/ 人事職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:給与は水準が決して高くはなかったが、裁量があり責任も大きいため仕事のや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザーのためです。ソーシャルメディ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境にある。日常のコミュニケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい方だと思う。基本的に上長から具体的に指示を受

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視。数名のチームでプ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点→プロジェク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い方だと思う。商品、マーケティン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすい。年功序列のなく提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】仕事が与えられたり指導される

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】比較的充実していると思う。社内の情報共有も悪くはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の興味のある製品の企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】大きな開発費、たくさんの人の努力が報われず

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できると思う。使用するソフト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の担当デザインでGOODデザイン賞を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】新しい取り組みたいして思い通

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】製品の複雑化、市場の回転の速さから慢性的な

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計チームがコンパクトなので、製品企画から量産まで製品開発にトータルに

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】「音」のブランドイメージを背負った製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】2005年頃から研修がふえた。資格と役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	オンキヨーホームエンターテイメント株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://onkyo.com/
所在地	大阪府東大阪市川俣１丁目１－４１ルクスビル

従業員数	193名
連結従業員数	1283名
設立年	2010年
資本金	9834百万円
代表者	大朏宗徳
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	618万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

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