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株式会社ドクターネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ インフラスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
遠隔画像診断の先駆けとしてトップシェアを握っている

事業の弱み:
過去の遺産に縛られてイノベーションが起きにくい
小さい会社ながら縦割り組織運営になりがち

事業展望:
大手が本気を出してくるまでは安泰だとは思う
AIなど新技術への対応がキー

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:収益の柱である遠隔読影事業は国内一強の状況だと思います。事業展望:収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:離職する人が多い。新卒採用はしておらず中途採用が多いが、数年いれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを具現化できる開発力がないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客からのクレームは山のようにあるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】目標数字やKPI等は全てトップダウンで決められるため、そ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:業界トップシェアでそれに甘んじることなけ、新しい事にも取り組んでいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:基本現場たたき上げで教育はなし。遠隔側とPACS側の導入チームは分かれ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:遠隔読影会社のパイオニア事業の弱み:体系だったビジネス構築はできなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:医療機関を回り、自社の遠隔読影サービスを提案し契約を取る事がメイン。放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほとんどなく提案しても、上司の手柄に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどありません。上司の決めた方針に沿うだけですので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】商談の最終段階になると上司も同行しますが、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しにくい勤務環境です。報告、連絡
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:既存事業の主軸としては、専門医の少ない分野への遠隔読影サービスの提供
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