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株式会社UPPERFLOOR

株式会社テラスカイ

株式会社UPPERFLOORと株式会社テラスカイの比較

株式会社UPPERFLOOR

3.4
(回答:1人)

株式会社テラスカイ

3.6
(回答:21人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.8
  • 実力主義
    3.5/3.4
  • 活気のある風土
    3.4/3.5
  • 20代成長環境
    3.3/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.7
  • 経営陣の手腕
    3.3/3.4

株式会社UPPERFLOOR

株式会社テラスカイ

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
562万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

--時間
29時間
0%
年収・給与の納得度
69%
0%
勤務時間の納得度
74%
0%
休日・休暇の納得度
83%
0%
職場の人間関係の満足度
79%

株式会社UPPERFLOORの年収

株式会社テラスカイの年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

562万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

300~1050万円

回答者数

24

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

562万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

--万円
300~1050万円

回答者数

--

(正社員)

24

(正社員)

株式会社UPPERFLOORの口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:有給休暇くらいでその他の福利厚生はなし。聞いたことも無い。オフィス環境
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:人によってはほぼ毎日定時上がり。個人の仕事をこなしていれば誰
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:社内は男女半々くらいなので働きやす
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:周りとのコミュニケーションがないためにスキルアップなど成長を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし。昇給はよくわからない。その他の手当はなし。残業代もなく基本給
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株式会社UPPERFLOORのカテゴリ別口コミ

株式会社UPPERFLOORのカテゴリ別口コミ

株式会社テラスカイの口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:家賃補助は無く寮のみ。賞与がない分家賃補助も導入してほしい。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業、エンジニアともに緊急の対応などが多く、いつ何が起こるか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:Salesforceの導入支援をいち早く開始してその先行者
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回答者: 男性/ コンサルティング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:私は、この会社が女性にとって働きやすい会社であると思います。そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:認定資格は無料で受験可能。学習ツールもあるが、仕事に生かすと
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、AWSやGCPなどに触れる機会があるか
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:子会社との連携も含めて幅広いSaaS領域のプロジェクトに携わることが
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制残業代は見込みで営業職においては、別途残業代が追加で支給されるこ
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3.4

口コミ1857

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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
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好成績であればインセンティブもあるので、頑張り屋、ストレス耐性あ...

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