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タメニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タメニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。ライトハウスは、タメニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
社風は伝統的に風通しが良い

組織体制・コミュニケーション:
仲間意識が高く、コミュニケーションは非常に取れている

ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはありません。

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回答者：女性/ ウェディング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:意見を言うと注意されるため、何も意見を言わずにニコニコ言う

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回答者：女性/ パーティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:休みの日にも働いて当たり前な風土が根強い。ブライダル業で女

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回答者：女性/ ウエディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:いろいろな見え方はあると思いますが全員お客様のためにと思っ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ウエディング事業では、サービスのパイオニアであ

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回答者：男性/ 婚活アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 課長クラス

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:創業16年でも、組織が硬直することなく、柔軟な動きができて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:コロナ前までは個人の能力次第では挑戦できる環境などあったが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:ノリのいい体育会系のような感じ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:社員総会や表彰式など社員を称える機会を年に一度設けている。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会ももらえる印象がある。若くても実

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。グループ会社と統合して少し変わったが、体育

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:少しずつ考え方も変わってきており、残業せずに定時帰宅が定着

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:トップダウン。とにかくまずやってみる。そして大体うまくいか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:本社:風通しがよくコミュニケーションも円滑。ただ、

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:お祭り事が大好き。体育会系のノリが苦手だと苦痛。組織体制・

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風です。人を大切に考えており、取締役を始めとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:成果以外の分野を評価してくれるカルチャーがある。愛情がある

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回答者：女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:月次面談があったので、その際に上長に意見を言えたりと風通し

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:若手は素直で元気な

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回答者：女性/ 婚活アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:全て店舗による。女性同士のいざこざもあり大変。ダイ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:上司はいい方が多かった気がします。部署間でも同世代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:人が良い方が非常に多く、チームメンバー・上長とも非

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:明るく元気な方が多いです。人がいいかたが多い。嫌な方は全く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:経営陣が、ほぼ変わってしまい雰囲気も変わった。以前は、社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：新しい事に難色を示しがち。会話が多い為、静かな環境で仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：人生経験豊富な人が多く、新人には必ず教育係が就く。分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：全国にある支店によるのかと思いますが、社員の連携が取れ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚活事業本部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:本社は若年層が多く、現場の店舗は中高年女性が多いため、世代

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは実際必要で、自分の担当する会員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社は能力と成果が求められ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にありません。忙しくて休憩が取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗だと仕事内容は大きく変わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：理念や行動指針などが提示されている為、社風が分かりやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：先進的であり、他社と比較しても斬新なスタイルを取ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業理念の浸透：賞与も無い、給料も安いのでうたっている理念とはかけ離れている気が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都港区南青山6-7-2　　

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

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企業カルチャー・社風:社風はとても暖かくて、緩い。組織体制・コミュニケーション:落... 続きを見る

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会社名	タメニー株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://tameny.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２０－３イマス大崎ビル　３Ｆ

従業員数	345名
連結従業員数	459名
設立年	2004年
資本金	264百万円
代表者	佐藤茂
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	382万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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