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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はあまり望めません。実力にかかわらず難しいといえます。
ネット上でも言われている情報にはなりますが、コロナ禍での経営方針が悪く、大赤字を出したところから回復していないのが大きく響いており、新たな人材を雇うことも難しい状態なのではないかと推測されます。
そのため、賞与も今後はあまり期待できず、昇給も実力があり成果をあげていてもよっぽどでなければ、あげるのが難しい状態なのではないかと思ってしまいます。※評価制度も成果と行動の両方から見て判断したあと、他の部署などと相対評価され、結果下げようと思えば下げられる余地があるものを採用しています。

評価制度:
MBOという評価制度で昇給・昇格をしますが、あまり期待しない方がいいかと思います。
年功序列感はそこまで強くはないですが、実力主義というにはあまり中間管理職層に実力がある人がいないように感じます。
かなり大量に人が辞めていますので、残ったなかでやってくれそうな人に声をかけたのだろうと言わざるをえません。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:社員総会や表彰式など社員を称える機会を年に一度設けている。
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年2回、部長がマネジャーを集めて評価を相対化し、同様に本部長が部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがないが、私のいた部署は月20時間ほ
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:意見を言うと注意されるため、何も意見を言わずにニコニコ言う
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回答者: 男性/ 婚活アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:創業16年でも、組織が硬直することなく、柔軟な動きができて
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 24万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与はさほど貰えないです。給与面では手取り18万くらいでした。営業職な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会ももらえる印象がある。若くても実
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制とリモートワークを取り入れているので、子育
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回答者: 女性/ 婚活アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:特に強みはない。事業の弱み:コロナ禍の前から怪しかったが、今の時代そ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:目立って変わった福利厚生はないかもしれないです。休日はしっかりとれます
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚活事業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:公休、有給休暇、夏期休暇、年末年始、バースデー休暇、パートナ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:マーケティングやエンジニアには不思議なくらい優秀な人がいたり
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、子供がいる方でも働きやすそうだった。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、残業代は45時間までなしなど福利厚生について
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回答者: 女性/ パーティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:休みの日にも働いて当たり前な風土が根強い。ブライダル業で女
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。グループ会社と統合して少し変わったが、体育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:少しずつ考え方も変わってきており、残業せずに定時帰宅が定着
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:トップダウン。とにかくまずやってみる。そして大体うまくいか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:保育園の送り迎えを挟んでから仕事に戻る人や、こどもの都合で業
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚活事業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:これまで不透明だった婚活支援サービスの成婚率をオープンにしたり、色々
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:業界内で高い成婚率を挙げている。事業者間相互プラットフォームを提供し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:本社:風通しがよくコミュニケーションも円滑。ただ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により様々ですが30〜40といった方が多いみなし残
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:持株会など最低限のもののみ。ベネフィット・ワンには加入している。転勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮などは無し。書籍購入手当など、成長に役立てる福利厚
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的に低い。賞与も賞与と呼べるものではない。ココ最近に賞与制度が出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:世の中に本当に幸せを作り出しているところ。人と人のご縁を繋ぎ、未来を
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:ウエディングに関わりたかったとゆうこと。条件を見た限りでは、ウエディン
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:お客様の契約が取れた時。無形商品だからこそ、自分を信じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは個人の能力次第では挑戦できる環境などあったが
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社系:中途は良くも悪くも入った時の年収で固定される印象。現場系:婚活
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変化するタイミングで多くの企画に関わること
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回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:特別休暇のなかで、二親等以内までのパートナーBD休暇制度が特徴。プロポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:ノリのいい体育会系のような感じ。組織体制・コミュニケーショ
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