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株式会社アスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~550万円17

(平均年齢45.2歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢45.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢50.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
334万円
(平均年齢41.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢53.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢50.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
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株式会社アスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 図書館員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:
特に際立ったものはなかったと思います。

オフィス環境:
本社のことはよくわかりません。事業所により差はあると思いますが、委託だからといって、そんなに隅に追いやられるような扱いはされないと思います。

株式会社アスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:
現場は土日も動いているのでトラブルがあれば土日も関係なく業務となる。
マネージメント力次第ではある。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークとなっている模様だが
単にオフィスのスペースがないだけ。

株式会社アスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
とにかくマネージャーが偉そうで、現場のこと分かってないくせにいかにも分かった気になって現場に指示するマネージャーがいて、現場のパートさんは文句言っていました。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく就職はおすすめしません。最低企業です!社員の部署異動の管理も全く無責任でしたし、現場の深刻な場面で相談してもSマネージャーは
そんなの私は関係ない

みたいな返答を平気でしました。もはや人間性を疑いました。
配属先現場も約束と異なる場所に勝手に変更されたり、自分の落ち度も謝らずに部下のせいにするマネージャーもいました。
現場の売上を横領するマネージャーも過去にいて、最低企業でした。

ダイバーシティ・多様性:
差別的な発言には気をつけていた印象です。

株式会社アスクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:
本社には女性の管理職も多く、その点は男女平等だと感じる。
ただ、現場は年中無休で早朝から深夜まで営業しているため、マネージャーとなると、いつスタッフから連絡が入るか分からず、気が休まる暇がないと思う。
現場勤務者については、所属メンバーの組み合わせにより、休暇がとりやすいところと取りづらいところの差が大きい。
大人数で、不要範囲内、プライベートもさほど忙しく無い人が多いと取りやすく、少人数でダブルワーク者ばかりだと、取りづらい。
急に休みたいことが起きても、休みづらいので、子供が小さいスタッフは難しいのでは無いだろうか。

株式会社アスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
小さなお子さんが私と会うのを楽しみにしてくれている時、握手したくてヨチヨチ歩きでフロント前まで来てくれた時や、こちらの挨拶で恥ずかしそうにしてた男の子が手を振り返してくれるようになった時は本当に嬉しくなりました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションが好きで、かつ、人との距離を適切に取れる人。

株式会社アスクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
1日1人で勤務している知り合いがいたので。1人勤務なら気が楽だと思い、もう辞めていた知り合いづてに紹介してもらいました。

入社前に認識しておくべき事:
1日1人勤務は勤務時間は楽ですが、他スタッフと顔を合わせないので人間関係が悪い場所が多いです。

株式会社アスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 図書館員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
とにかく接遇でなんとかする。お客様ありきの商売をされているので。

事業の弱み:
図書館事業はもう一回チャレンジするとしたら、資格を必須にする必要があると思いました。
あとは体力がある人を増やす。

事業展望:
特にありません。

株式会社アスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与の基準がよく分からない。
マネージャーがパートスタッフの評価をする、というシステムにはなっているが、機能していないように感じる。
巡回で少々会話をするだけでは、個々人の能力を見定める事はできない。
マネージャーの入れ替わりが激しい為、一度も会ったことのないマネージャーに評価される事もあるので、何を判断材料にしているのか疑問に感じる。時給も上がらないので、最低賃金の上昇と共にやっと上がる。