ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(65件)

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:
残業代は出る。しかも残業時間の制限があり30時間まででそれいないでも30時間分出る。
実質残業は25時間以内におさめることになっている。

職場は市内と宇品とあり
宇品の方だと通勤が大変な人が多いと思う。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは休み希望もほぼ通るので、予定が立てやすい。

多様な働き方支援:
リモートは不可で、早帰りは相当な理由がないと難しいのか…?
副業は申請して通れば出来るが、ほぼ通らないので無理だと思っていた方が良い。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:
日々の学習を促す雰囲気があり、取り組んでいる人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、月に1回上司としっかり話をする時間がある。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTや国籍など多様性に富んでいる。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
性別によって評価や昇進に影響はない。ただし、女性のライフイベントへの配慮は少なく、常に男性と同等のパフォーマンスが求められる。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:
ベンチャーならではのスピード感を学べる。

働きがい:
部署にもよるが、ひとりひとりの責任が重いので責任感を持って仕事に取り組める。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより考え方が古い企業。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:
流行りのサービスで、今後も需要のある事業である。また、SDGSやサステナブルな取り組みも今っぽくて、もっと伸びていくと思う。

事業の弱み:
正社員は毎日早出か残業が当たり前となっているようで、ワークライフバランスを考えるならアルバイトがおすすめ。

事業展望:
いろんな事業にも今後取り組んでいくみたいなので今後が楽しみである。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 26万円 0万円 50万円
年収 362万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給、職務手当(みなし残業)、家賃補助or通勤手当、オシャレ手当

評価制度:
昇進や昇給の時期は随時。年功序列ではなく実力主義だが、その分求められる責任は重い。