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LGElectronicsJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
811万円420~1700万円17

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収811万円
回答者の年収範囲420~1700万円
回答者数17

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
924万円
(平均年齢46.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
950万円
(平均年齢50.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
950万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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LGElectronicsJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
在籍当時は福利厚生に関してはベネフィット・ワンのメニューが唯一の存在だったように記憶している。
健康診断・人間ドックは毎年1回、基本的なメニューは会社負担で受診することができた。
住宅補助は在籍時にはなかった。寮や社宅もない。
退職金はポイント制と記憶していたが、仕組は明示されていなかった。
十数年勤務したが大した金額をもらえなかったのであまり期待しないほうがいいと思う。
その時々の社長の判断で社内レクが行われることがある。
かつては宿泊を伴う社内旅行だったが、いつのまにかそれが事業計画検討合宿になり、
結果廃止された。
在籍時の最後のほうには運動会やBBQが行われたことがあった。これはまぁまぁ楽しかった。

オフィス環境:
日本法人本社は東京駅から徒歩数分の京橋地区のオフィスビルにテナントとして入居している。
今は八重洲・京橋地区の再開発が進み周辺は高層ビルだらけになってしまったと思うが
かつては非常に見晴らしがよくスカイツリーも東京駅も見渡せて環境としてはとてもよかった。
また東京駅至近でさらに羽田空港・成田空港にダイレクトアクセスできる都営浅草線宝町駅も至近、
ということで、全国各地はもちろんのこと海外への各地のアクセスは最高だった。
いわゆる社内食堂はなかったが周辺に飲食店が多くランチの選択は事欠かなかった。
オフィス内には小さいがリフレッシュルームがあった。
会議室は在籍時にはオフィスフロアに2室あり、それ以外にミーティングコーナーが数か所あって
他部署などとのコンフリクトは少なかった。
また来客用フロアもあって受付スタッフが常駐し応接してから大会議室まで計約10室程度あったので
会議室が取れない、というケースはまれだった。
来客フロアには小規模ながらショールームもあった。

LGElectronicsJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
仕事は部署にもよりますが、月末及び年末を除くとそれほど残業が多いとは思いません。かなり、普通だと考えられます。

多様な働き方支援:
そもそもにほの会社ではないこと、そしてグローバルで活躍する企業でありますので常に多様な意見を尊重する文化はあると思います。

LGElectronicsJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ カスタマーセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は半々程度、風通しは良くない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本なし、となりの部署の人間の距離はすごく近いが、基本的に業務に関連する人間以外とは話す機会がない。
上司とは話しやすい環境ではあるが、会社自体が意見を聞き入れてもらえる体質ではない。

LGElectronicsJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:
育休や産休を取っている人がいなかったので、働きにくいと思います。

LGElectronicsJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
言語的には完全に日本語で会話していましたので、少なくとも英語を伸ばすことは難しいと思います。
しかし韓国語が話せるとより重要なポストに就くことができると思いますので、
韓国語を伸ばしたい方には最高の環境になります(学習は自分自身で行う必要があります)。

営業系であれば業務に必要な資格はありません。
技術系でもハードウエア中心なので資格先行で仕事をする必要はありません。
研修はありましたが原則として外部機関での受講です。
昇進要件に入っているくらいで必須度はあまりありませんでした。

働きがい:
在籍していると実感はないのですが、社会からは世界的大手の総合家電メーカーとして
高く評価されている点が多く、ビジネスパートナーとして期待されていることを強く感じました。
日本法人社内はもちろんのこと、韓国本社の協力を得られたならば
そうした社会や顧客からの強い期待に応えるだけのcapabilityを持つ企業だと思います。
そのような結果を導き出せたとき、社会に貢献した実感と成果を上げた実感を
同時に味わうことができると思います。

LGElectronicsJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM TEAM/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社のパワーが強い(思った以上)、現地採用は色んな場面で壁があると感じたので退職

LGElectronicsJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の弱み:
自国でトップ企業である事からの過信から日本企業を見下している

事業展望:
現体制のままでは今後の市場拡大はない

LGElectronicsJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
評価・昇給制度:
組織責任者が自分の部署の部下全員をS/A/B/C/Dの5段階で正規分布的に評価する。
例えば部下が計10名だった場合、S=0~1名、A=1~2名、のように想定して
適切と思うメンバーを各ランクに当てはめていく。
ただし、C,Dは退職を勧告するレベルのためできる限りこのランクにはあてはめない。
これを人事に提出すると、役員クラスの幹部が集まる会議でさらに精査し
最終的な本人のランクが決定し昇降給幅が決定する。
ただこの役員クラスによる精査が非常にあいまいで正当性に欠けるものであるように思われたが、
密室協議だったためプロセスは全く分からなかった。