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LGElectronicsJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
言語的には完全に日本語で会話していましたので、少なくとも英語を伸ばすことは難しいと思います。
しかし韓国語が話せるとより重要なポストに就くことができると思いますので、
韓国語を伸ばしたい方には最高の環境になります(学習は自分自身で行う必要があります)。

営業系であれば業務に必要な資格はありません。
技術系でもハードウエア中心なので資格先行で仕事をする必要はありません。
研修はありましたが原則として外部機関での受講です。
昇進要件に入っているくらいで必須度はあまりありませんでした。

働きがい:
在籍していると実感はないのですが、社会からは世界的大手の総合家電メーカーとして
高く評価されている点が多く、ビジネスパートナーとして期待されていることを強く感じました。
日本法人社内はもちろんのこと、韓国本社の協力を得られたならば
そうした社会や顧客からの強い期待に応えるだけのcapabilityを持つ企業だと思います。
そのような結果を導き出せたとき、社会に貢献した実感と成果を上げた実感を
同時に味わうことができると思います。

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:会社が用意するキャリア開発プログラムはあるが外部委託であり、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:基本的に成長・キャリア開発はできないと思う。支援制度はなし。
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM TEAM/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:同じ役職でも駐在員がはるかに上(駐在員の入れ替えは4年前後)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
教育・研修:所属部署から一人年に一度のペースで韓国本社の巨大な施設で研修を受けさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:事業計画などの数字は基本的に本社主導で降りてくる。前年を基本にしたよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:グローバルにビジネスを展開しているため、自分が開発した技術、製品が日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:ある一定の業務をこなすことができるようになれば、それ以上のキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:会社が主導して取り組むのは外注の研修くらいだった。実際には業務が忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:取り組みというよりは、環境的にという方が正しいが、とにかく少人数で業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:とくに明確な社内教育制度はない。各部門のOJTが基本で、それもなにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:特に体系だった教育制度や、研修制度はなく、外部の研修コースと契約があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:外部研修を利用した研修制度はあるが、とくに体系だてての研修体制ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:外資系のため、本社の意向に振り回される面が多く、単純な報告資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:外資のため、本社の意向にかなり左右される面が多く、そのため現場が振り回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月03日
成長・キャリア開発:語学教育(日・韓・英)があり、階層別教育も個人に落とし込んだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:韓国企業の日本法人です。 外資系企業とあり実績が求められます。 数字に結び
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