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株式会社ハウスドゥ住宅販売の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~950万円16

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(141件)

株式会社ハウスドゥ住宅販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
事業部によって異なるので一概に言えません。

私の経験した部署は、1年目だけ家賃の半分住宅補助が頂けました。
2年目以降は支給されません。ただ、違う事業部の人からは3年補助が出ると聞きました。
寮は、基本ありません。寮はありません。通勤手当はあります。退職金はありません。

オフィス環境:
正直これも部署によって大きく異なるので一概に言えません。

上司の方や社内で関われる社員さんは、人間的に良い人はとても多いのですが、
言葉で表せないモヤモヤを感じる社員さん(常識的に実現不可能なことを言う上司)や相性が合わない上司がOJTになる可能性もあります。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署や事業部によって大きく変わります。

勤務時間は、私の部署はとても多く人によりますが、私は実質30時間以上は確実に超えていたと思います。
休みは最初から休みたい希望日に1か月前に申告すれば取得することができます。
当たり前ですが営業は、基本的に土日祝は休むことが厳しい状況です。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
この会社で働くことで、間違いなく成長や自分自身の経験やレベルアップは大きく繋がると思います。
現状維持ではなく、積極的に挑戦できる機会は自分の行動次第でつかみ取ることができます。

組織体制・コミュニケーション:
各事業部や各店舗によって差が大きく激しいです。

コミュニケーションや社内環境、社員同士でのコミュニケーションも配属される部署で大きく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
日本全国店舗1000店舗、海外50000店舗を目標にしている会社なので、海外で活躍できるチャンスは
入社してコツコツ頑張ればあると思います。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:
女性にはとても働きやすい職場だと思います!
日々仕事を頑張ることで昇進できるチャンスもあり、宅建を持っていれば月々2万給料にプラスして貰うことができます。
有休も使うことはできます。
(営業職は条件が少し変わります)

株式会社ハウスドゥ住宅販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
入社年数は関係なく、完全実力主義で年功序列もありません。ゆえに、役職が上になれば裁量権は与えられる社風と思われます。なお、中途入社で上の役職に就いている人は少なく感じます。完全実力主義が強い為、殺伐とした雰囲気になりがちで、退職者もかなり多い様に感じます(新陳代謝ができているという表現を役職者は使いますが、さすがに多すぎる気がします)。

成長支援制度:
社外の自己啓発的な研修を会社負担で受講できたり、成長の機会はそこそこある方ではないかと思います。とは言え、現場での不協和音に気付いたとしても、合わない人は去るべきという考えという役職者が多い為、成長の芽を摘んでいる様に見える事が多々あります。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとして、自分がこの先この会社で働き続けることができるか
現場で働いて改めて振り返ってみて真剣に考えるきっかけになりました。

具体的には、給料面や精神面、体力面などその他色々です。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
多くの事業部が存在し、関われる人が多いことで新たな可能性を引き上げることができます。

事業の弱み:
急成長に福利厚生や人の教育が追い付いていないことが最大の弱みだと思います。

事業展望:
今後も成長は順調に続くと思われます。

株式会社ハウスドゥ住宅販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職については決まった賞与は無い。契約に応じ3ヵ月毎に歩合給が支給されるのが賞与代わり。
中途入社の固定給は人によってかなり差があるようで、前職の年収を考慮して決められる様子。所定の固定給額を超える部分は「調整給」という名目で、ここの額で各人の給与額を調整している。この調整給もずっと維持されるわけではなく、査定で増減するものと思われる。
昇給については役職が付くかどうかによる違いがメインのようで、新卒入社でも3年目くらいから役職が付き始めるが、ある程度位の高い役職であっても手当額はかなり少ない印象。結局は契約を挙げない限りなかなか給料は稼げないため、「不動産業界は稼げる」と思って入社すると残念な結果になりかねない。
定期昇給があるかどうかは不明。
手当は宅建などの資格手当、残業手当くらいか。残業手当は1分単位で支給されるよう出退勤アプリで管理しており、退勤をした後にPCの電源が入り続けているとチェックが入る。