株式会社スリーアイのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社スリーアイの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
440万円 | 250~650万円 | 10人 |
(平均年齢34.6歳)
回答者の平均年収 | 440万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢34.6歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
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IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 440万円 (平均年齢34.6歳) |
年収分布
(人)株式会社スリーアイの回答者別口コミ(1件)
株式会社スリーアイの職種別口コミ(58件)
株式会社スリーアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スリーアイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:その昔、IT業界にはデスマーチという、残業しまくり休日出勤しまくりな時代がありました。しかし時代も変わり、今では働き方改革の名のもと、残業時間も減少しています。スリーアイは早くからその取り組みを行い、リソースコントロールをうまく行うことで、最近はほぼ残業なし、あっても10時間程度という社員が多くいます。納品直前直後等の繁忙期には残業が多くなることもありますが、基本定時で帰宅できる日のほうが多いです。そのため、残業をいっぱいしたいという方には向かないと思います。
株式会社スリーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スリーアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:入社時に「変な気遣いはしないように」と言われるくらい風通しの良い会社です。億することなく発言することでありのままの自分を受けれてもらえる社風だと思います。またやりたい事を尊重しサポートする環境があるので、チャレンジ精神旺盛な方は特に楽しく仕事ができるのではないでしょうか。
株式会社スリーアイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スリーアイの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
資格手当があります。資格に合格時、資格の受講代と手当が付きます。手当は資格取得申請が受理されてから6ヶ月の間給料に上乗せされます。ITパスポートや基本情報技術者試験、各種ベンダー試験など、ITに関する基本的な資格は揃っていました。
資格手当があります。資格に合格時、資格の受講代と手当が付きます。手当は資格取得申請が受理されてから6ヶ月の間給料に上乗せされます。ITパスポートや基本情報技術者試験、各種ベンダー試験など、ITに関する基本的な資格は揃っていました。
株式会社スリーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社スリーアイの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:何らかの取り組みが必要なことはみなが同じように感じている。一方で、現在進行形で、基盤をしっかりさせていきながらのチャレンジであるからおいそれと、新たなことに挑むことは容易ではない。はっきりと、明確なビジョンをもっていたとしても、昨今の働き方改革などの影響を鑑みても、多くを望むのは現状では難しいと言わざるを得ない。(しかしながら、立ち止まったら終わりの世界、当然、新技術やサービスに足を踏み入れてる人もいますよ)
株式会社スリーアイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社スリーアイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:給与の水準は、業界内では平均よりやや上と思います。手当にはみなし残業代も含まれるため、残業時間が少なければ少ないほど収入は増えます。もちろんオーバーした分の残業代はしっかり払われます。給与は年功序列ではなく、半年毎に行われる査定で決まります。そのため、実力次第で大幅アップも見込めます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スリーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スリーアイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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