ＫＤＤＩまとめてオフィスの評判｜カイシャの評判(10105307189)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答11人

良い点

仕事を通じた成長

自身通信業界とは一切関係ない食品業界から転職した中で、ITの知識は勿論の事、営業としてお客様に対する課題解決の為情報収集・提案・クロージングスキルの成長、リーダーとしてメンバーと共に目標達成する為のマネジメントスキル、何よりもフィロソフィ活動やBIP活動を通じて人間としての成長を実感しています。入社当初は与えられた仕事をただこなすので精一杯の日々でしたが、今では自身で仕事考え、上司に提案し実行するまで成長する事が出来ました。

2018年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

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気になる点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

お客様や自身を支えてくれる方々の力もあり、毎年目標を達成しており会社もまた毎年二桁成長を達成しています。そんな中で契約社員から正社員へステップアップは給与ベースも大きくアップし自身の頑張りが生活に繋がる給与という結果となって現れる点について非常に満足しています。しかし会社業績が給与に反映されいるとは思えず、また正社員というステップアップを果たした今次の目標が不明瞭であると感じますのでこの部分が気になります。

2018年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2014年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】最終地点をどこに置くかにもよりますが、管理職の登用試験制度も整備されているのでそれなりにキャリアアップは目指せる環境です。ただし、あくまで自社内での異動なので携われる分野が広いかと言えばそうでもありません。また、上席ポストはＫＤＤＩからの出向者で占めています。これはＫＤＤＩの部署がそのまま分社化したこともあるので仕方ないのですが、帰任しても帰る場所がないのでは？と思いました。そういう意味ではＫＤＤＩまとめてオフィスのプロパー社員がそのポストを占めるようになる日なんて来ないような気もしていました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2018年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

自身通信業界とは一切関係ない食品業界から転職した中で、ITの知識は勿論の事、営業としてお客様に対する課題解決の為情報収集・提案・クロージングスキルの成長、リーダーとしてメンバーと共に目標達成する為のマネジメントスキル、何よりもフィロソフィ活動やBIP活動を通じて人間としての成長を実感しています。入社当初は与えられた仕事をただこなすので精一杯の日々でしたが、今では自身で仕事考え、上司に提案し実行するまで成長する事が出来ました。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2014年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

社会貢献度は、正直あまり高くなかったです。
中小企業サービス「KDDIまとめてオフィス（オフィス関連機器）」の販売がメインとなるような説明が面談時に説明がありましたが、入社してからは携帯電話・固定回線・複合機の販売がメインでした。仕事の内容も「売ってなんぼ」な傾向があり、中小企業の業務支援というよりは、他キャリアとの「中小企業の牌の奪い合い」が業務内容である印象が大変強かったです。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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2012年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

【会社が誰に、どのように役立っているか】中小企業に役立ってます。あれこれ窓口が複数あって本来業務に集中できない。かといって丸投げを請け負ってくれる御用聞きのような便利屋は中小企業に向いてない。そのスキマを狙ったサービスだからです。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポートＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

回答者の平均年収

474万円

平均年齢：33.6歳
17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

お客様や自身を支えてくれる方々の力もあり、毎年目標を達成しており会社もまた毎年二桁成長を達成しています。そんな中で契約社員から正社員へステップアップは給与ベースも大きくアップし自身の頑張りが生活に繋がる給与という結果となって現れる点について非常に満足しています。しかし会社業績が給与に反映されいるとは思えず、また正社員というステップアップを果たした今次の目標が不明瞭であると感じますのでこの部分が気になります。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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気になる点

2016年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年々目標売上が上がっていき、売上高ベースでの成績とつけ方だったが、完全に粗利ベースでの成績となった。その際、携帯がメインで扱うが、携帯1台あたりの粗利が低すぎて携帯だけやってもとてもじゃないが達成できない。
かつ営業のインセンティブ制度もなくなり、営業特有の士気が下がる。
また、扱える商品が多すぎて知識が追いつかない。
リーダーによって方針が全く異なり、いい上司に当たらないと仕事がキツイ。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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2014年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給料水準は決して高くはありませんが、正社員になると給料が上がり、安定して働く事が出来ると思います。独身でしたら十分ですが、結婚して世帯主になった場合は厳しいかと思います。会社の業績次第で今後は変わると思います。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

auの看板があるので売りやすい。話だけは聞いてくれたり、門前払いされるというのは新規開拓や、代理店と勘違いされなければ断られることはあまりなく、扱える幅も広いため、案件化すればそれなりに成績が残せる。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

61点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業が常態化しており、ノー残業デー以外は、早く帰宅することが出来ない。残業代が、支給される機会も少ないが、仕事が終わらずに、退社が24時頃になる日が、有ることが、大きな不満。もっと人を採用して、一人当たりの仕事量を減らした方が、良いかと思われます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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気になる点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

残業代はしっかり付くが、月45時間に収まることは困難であり、出社時刻、退社時刻を調整している社員も少なくはない。基本的に定時退社日の水曜以外は22時過ぎまで残っている社員も多く、残業代の費用対は良くはない。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

福利厚生全般の納得度

63点

29人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【福利厚生の充実度】KDDIと同等の福利厚生環境があるが、勤務制度面では、テレワークなどの柔軟な労働環境に対する、サポートが全く無い。
全く無いかと言われると、時間単位休暇はあるが、取得可能時間も少なく、時間外での勤務は行えず、子育てを行う環境としては、制度面は貧弱と言わざるをえない

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

KDDI本体と同じ福利厚生で正社員、契約社員共に同じ福利厚生のため、福利厚生はかなり厚い。
有給は上司次第。
記念日休暇というものがあり、年に一度あらかじめ指定した日にちに有給を使うことができる。有給消化率は下っ端程使い易いが、上に上がるほど全く有給は取れないと言っていい

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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気になる点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

auやKDDIサービスの割引はありません。特にauは普通のお客さまと同じようにショップで正規の価格で購入します。なので、社員は絶対にauを使わなくてはいけない！ということはありません。が、せっかくならちょっと優待してもらって家族全員auにしたい気分です。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2015年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【設備環境について】モバイル環境は流石に充実しており、外出先からほとんどの業務が行える。
おかげで、お客様とのやりとりをタイムリーに行えたり、移動時間のロスタイムなどがほとんどなく、時間内にしっかり仕事を終わらせたい人には最高の環境が整っている

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

教育・研修制度

56点

29人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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教育・研修

研修はとても多いです。ただ、研修ですべてまかなうことはできないので自力で覚えることもたくさんあります。特に
KDDIサービスはものすごい数ありますから、まずはそれを覚えるのが大変です。また、KDDIは合併を繰り返して大きくなった会社なので、社内のシステムも多岐にわたります。そういう面倒な部分もありますが、そもそも楽な仕事なんてないわけですから、あとは本人の思考次第ですね。
また、KDDIグループ共通のWEBラーニングなども充実しています。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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2014年頃

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教育・研修

【教育・研修について】入社時に約1ヶ月間の集合研修があります。研修内容の是非はありますが、いきなり現場に放り込まれて「体で覚えろ！」のようなことは決してありません。また、新サービスや新商品のリリース前には社内で説明会や勉強会を開くことが文化になっており、そういう意味では充実しています。ただ、そのボリュームが多すぎて時間が取れない社員が多く、説明会や勉強会を開いてるのに集まらないという別の課題もありました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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気になる点

2015年頃

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教育・研修

【社員の成長について力を入れている点】入社時の研修はあるが、その後の研修はかなりお寒い状況。入社時の研修も精神論的な要素が強く、あまり適正な内容ではない様に感じる。
社員の質を高める意味でも、入社後の研修も、理念や考え方、マネジメントスキル、営業スキルなど、適宜行って欲しいと思う。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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気になる点

2016年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修制度はあとから拡充されたものなので、入社時期によってベースの教育として受けた研修に差があることです。このギャップをうめるべく人事部門も試行錯誤しているようです。地域によっても差があるので、そこの是正も今後の課題だと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

30人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2014年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

ある一定の役職までは実力ですべて決まるので若くてもどんどん駆け上がりたいタイプには向いていると感じる。
また業務も設立5年目の為、取引先も選定する等リスクヘッジをするなどしている。
ＫＤＤＩの子会社としての立場がある為7、商談までいき、説明を聞いていただくとブランドイメージでお客様が他社に比べ安心して頂けるため営業しやすい。
水曜日は他の人が書いてあるように5時30分で帰る様に促される。また土日も完全に休みとなるので休日出勤は見た時がない。
別の部署は不明。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2015年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】・フィロソフィーにもチャレンジの文言が盛り込まれており、社風として、何事にもチャレンジする事が好まれ、後押ししてくれる環境が整っている
・目標に対して新しいプロジェクトの企画や立案などを行うと上司も一緒になってそのプロジェクト成功を手助けしてくれる

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社

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良い点

2015年頃

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報