口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売2部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.3
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3.4
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3.5
東京都品川区平塚1丁目12-9加瀬ビル4階
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号
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大阪府大阪市北区芝田2丁目5番6号
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
静岡県静岡市清水区天神2丁目8-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
滋賀県大津市大萱1丁目4-15LICビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いため、店舗の人間関係は良いと思う。あとは馴れ合...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。若くても成果を出していれば認められる。...
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3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下の関係はもちろんありますが、上席の面々もフレンドリー...
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町655
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:内向的な社風組織体制・コミュニケーション:新卒枠と中途入社枠...
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3.3
千葉県松戸市新松戸1丁目359-1幸和ビル 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても明るく、良い人が多いという印象を説明会の時点から...
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株式会社高島屋のカテゴリ別口コミ(90件)
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- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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2.6
最新の回答:2023年09月01日
- 販売担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年05月30日
- ウェイトレス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2024年02月24日
- 総務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年11月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部
若手の意見を重視しようという空気はあるが、その意見が採用されることはまだあまりなかったと感じる。
社内起業制度もどき、はあり、応募する人もいた。
組織体制・コミュニケーション:
組織が大きいので、特に大型店だと部が違うと知らない人もたくさんいる。
マネージャーはどんどん若くなってきていることもあり、話しやすい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについてはあまり感じたことはない。しかし、性別について言うと、社員数が男女半々で管理職クラスにも女性は多い。