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株式会社杏花村の職種別口コミ(27件)

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株式会社杏花村の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:
必要最低限はあります。
とくにこれが凄い。というものも逆にない。

オフィス環境:
繁華街にチェーン店として構えているので
近くの店舗間での連携次第で売上も変わってくる。

株式会社杏花村の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時間です。繁忙期は10時間以上毎日休憩ほぼ無しで働いてます。残業代は出ません。見込み残業というマジックによっていくら働いても貰えません。1時間休憩してる社員は片手に収まるくらいしかいないと思います。
休みはアルバイトの数によって左右されます。結局はアルバイトが多いところは営業も休暇も安心です。少ないとこは店長の管理不足で責任は店長です。

株式会社杏花村の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:
同世代のアルバイトや社員が多いため、仲良く働けます。またプライベートでも仲良くなり遊ぶことが多く、友人を、作ることも、できる。

株式会社杏花村の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性も実力があれば管理職に普通になれる。
数字の管理、アルバイトの管理など、
女性が得意分野で挑戦しても全然男性に負けない。

株式会社杏花村の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎月、各店舗がオススメ料理を考案しており、自分たちの色を店に出す事が出来、接客の基本的なマニュアルもないため、自由で、お客様との距離も近いため、常連のお客様も多い。勤務時間は、長く大変だが、深夜営業がないため、他の飲食店と比較すると、割はいいと思う。

株式会社杏花村の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と何も思わない。
逆にゆえば何もない。

株式会社杏花村の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:当社は創業昭和45年で歴史のある会社ではありますが、20代30代がメインで働いている会社です。1~3年勤続で店長職を任してもらえます。やりがいのある職場です。店舗ではWECHALLENGE!!の社是の元、裁量権が店舗にあり自由にお客様と向き合える環境です。

株式会社杏花村の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
入社月から30万スタートです。
筆記試験や実務試験など昇給ができるチャンスはたくさんあります。。
賞与も一様あります。
平社員、副店長、店長と額は違いますが、然程大きな差はありません。