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株式会社ジャムスタジオの職種別口コミ(9件)

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株式会社ジャムスタジオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:
社会保険完備のほか珍しく退職金制度もある(入社3年目〜)、アシスタントのみ残業が生じた場合、残業手当千円付き、場合によって撮影商品がもらえる

オフィス環境:
撮影スタジオは一階二階合計4つ(メイクルーム付きスタジオは一階二階各1つずつ、二階の2つスタジオは実際つながってるので、間にパーテーションがあって、開ければ広いスタジオになる)、事務室1つ、画処理用のデジタルルーム1つ、機材室1つ、倉庫部屋3つ、スタッフルーム1つ(倉庫扱い中)、2階にラウンジと呼ばれる共有スペースがあり、食事や休憩ができる

株式会社ジャムスタジオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:
一応定時は10:00~18:00、実際開始と終了時刻はクライアントに合わせるので、決まりがない。繁忙期は3~5時間残業するのが一般的、閑散期は撮影案件が少ないので、基本的に定時で帰れる。閑散期のみ、自分の仕事が終われば、早帰りは基本的ok

多様な働き方支援:
コロナの時期は日程が空いてるカメラマン対象にリモートワークが導入されてる。本業の支障にならなければ副業は基本的ok

株式会社ジャムスタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:
フラットな上下関係、ゆったりした雰囲気の職場

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用実績が豊富

株式会社ジャムスタジオの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:
女性社員は現在2名、男性が多い企業なので、女性がいたら逆に恵まれる職場

株式会社ジャムスタジオの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:
個性の違うカメラマンが7~8名いるので、撮影技術を盗む最高の職場

株式会社ジャムスタジオの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評判制度がいまいち、この会社でカメラマンデビューは難しい

株式会社ジャムスタジオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告写真業界がマイナス成長状態であるため、中小スタジオは将来性について危ういと言わざるを得ないが、
そんななかでも在籍カメラマンのスキルが高い点が強みである。
通販カタログの撮影をメインの業務としているので仕事自体は安定的に発注があるが、単価が下がっている(業界全体に言える)為、市場規模や他社との競争という点については消耗戦の様相を示している。

株式会社ジャムスタジオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
アシスタントの給料は高くない、勤め年数によって若干上がるが、すくない。カメラマンに昇格すれば、給料は大幅に上がる。営業職はインセンティブが付くらしいので、努力すればするほど高収入になる。会社の売上が無ければボーナスはない、ボーナスが出るとしても非常に少ないので、ボーナスは基本的期待しないほうがいい

評価制度:
評判制度はほぼない、年功序列でもないし、実力主義主義でもない。カメラマンの人数は今飽和状態なので、アシスタントとしてカメラマンに昇格することは難しい