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株式会社ジェー・エー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 実験動物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
現場に一任が強い。

組織体制・コミュニケーション:
現場判断が多いので、現場での評価が主なので本社にそれがちゃんと伝わっているか分からず評価制度がイマイチ。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先によってことなる自分が配属された場所は皆仲良
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:OJTがあることもあり、技術の成長はかなり見込めると思われ
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:社風は良くもないし悪くもない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:営業担当が定期的に面談を行い、異動希望などを聞いて
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属先によって大きく変わる。配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:これも現場でによって違う。自分の所は敷地内いればどこに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:事業所にもよりますが、比較的若い方が多い事業所はスタッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり高くなかったように思いま
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企業カルチャー・社風:社風で感じることはガツガツしている人が少ない。農業貢献という... 続きを見る
3.5
広島県広島市佐伯区五日市中央4丁目16-1広電コイン通りビル 3F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各事業所の社員が少ないので、新しいことに挑戦しやすい環境で、... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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