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銀座ステファニー化粧品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
女性が9割の職場の部署でした。
シフト制で、比較的に休みたいところはとりやすかったです。休みが他のスタッフと被る場合があるので話し合いで決めてました。有給休暇もたまることなく、消化出来ていました。
ただ、長期連休は取りにくいので予定がある際は1ヶ月前から上長に報告しとるような形になるかと思います。

回答者: 女性/ 販売戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規販売戦略 WEB販売戦略/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、妊婦やお子さんが小さい方も多いので、時短勤務をして
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:エイジングケアの化粧品と健康食品を主に取り扱って案内をしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性が多く勤務しているため、当然管理職も女性がメインでされてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産休をとっている人が多く、時短ではたらいている人も多い。そちら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるし、産前産後休暇や育休を取得してる方もいるし、土
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:社内(特に新規事業、通販部門)がかなりドロドロしていて、よっぽ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:スキンケア中心の化粧品会社なので、女性はやりがい、働きやすいと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので、女性は働きやすいと思う。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:やりがいより、とも働きなど収入目的で働くには環境がいい。言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:残業がないので女性が働きやすい。仕事も比較的に楽な仕事がほとん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いのもありますが、女性の取って働きやすいと思います。条
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われます。じょせいの比
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:周りは女性ばかりでした。女性が稼ぎやすい環境だった様です。男性
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:業種もあってか、女性の管理職は多い印象があります。女性が活躍で
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性が9割以上をしめていたす。ワンフロアーに100人近いコール
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回答者: 女性/ 物流部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性が管理職の部署もかなり多いです。育休明けの復帰は、比較的復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の活躍・女性管理職:高齢者でも、ある程度のノルマを達成できれば在籍は可能です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の活躍・女性管理職:給料は安いです。韓国資本だからか、法律すれすれではありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:日系企業では、あまりない社会保険制度をつかわないギリギリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:やはり、化粧品の会社なので女性が多いです。幹部は韓国人男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時間の自由はありました。だから前日遅くなって朝が厳しいと午後か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:売上目標を追いかけ続ける為、会社中心の生活になる。収入は売上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:韓国系企業なので、他の日本の会社より全体的に給料はやすいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:高齢者のコールセンター雇用が多いのは、すばらしいと思います。休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:服装自由。コールセンターであるにも関わらずトイレ休憩が自由なの
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