株式会社京都放送のカテゴリ別口コミ（45件）
株式会社京都放送の回答者別口コミ（10件）
- 庶務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年04月04日
- 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年04月13日
- 総務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年09月06日
- 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年05月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月16日
株式会社京都放送の職種別口コミ（45件）
株式会社京都放送の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社京都放送の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月13日
株式会社京都放送の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社京都放送の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
超保守的。
これでは今後未来がないのではないかと、本当に心配になる。
10年後を見据えて動けてる首脳陣はいないのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはない。
多過ぎず、少な過ぎずのちょうどよい人数感です。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません
超保守的。
これでは今後未来がないのではないかと、本当に心配になる。
10年後を見据えて動けてる首脳陣はいないのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはない。
多過ぎず、少な過ぎずのちょうどよい人数感です。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません
株式会社京都放送の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社京都放送の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
株式会社京都放送の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社京都放送の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
株式会社京都放送の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社京都放送の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
株式会社京都放送の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社京都放送の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
事業の強み:
京都の放送局なので、京都の財産をうまく活用できる強みがあると思います。
事業の弱み:
新しく何かをしていく、何かに投資するスタンスが全くないので、そこはこの会社の弱いところ
京都の放送局なので、京都の財産をうまく活用できる強みがあると思います。
事業の弱み:
新しく何かをしていく、何かに投資するスタンスが全くないので、そこはこの会社の弱いところ
株式会社京都放送の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社京都放送の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
労組が強くアルバイトでも年々時給が上がっていて賞与(寸志)も出てた。賞与と言っても金額は正社員と違いごくごく僅かだが気持ちだけでもありがたかった。残業代もキチンと出てた。
労組が強くアルバイトでも年々時給が上がっていて賞与(寸志)も出てた。賞与と言っても金額は正社員と違いごくごく僅かだが気持ちだけでもありがたかった。残業代もキチンと出てた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京都放送の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社京都放送の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
当時は通勤手当も無く通勤だけでお金がかかりました。
社員と派遣の待遇の差がかなりありました。
オフィス環境:
建物が古く、トイレなども和式がほとんどでした。控室や更衣室も古く、薄暗い感じです。
社食や売店もないです。
自販機はたくさんありました。
立地もイマイチで、最寄駅から歩いて15分はかかります。近くにコンビニや飲食店もあまり無いです。近くの大学付近まで徒歩15分ほど歩けばありました。
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