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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいです。
女性が多いためその分理解もあり
産休、育児勤務などの制度はきちんとしています。
休暇もとりやすく1年に1週間ほどの連休休みを4回取れます。みんな必ず取っているので取りにくい雰囲気ではありません。海外旅行が好きな人にはかなり良いとおもいます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、手厚いサポートが多い。特に時短勤務に関し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職になる女性は年々増えているように感じる。産前産後休暇もし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:百貨店という業界上、女性のお客様が多いため女性従業員の意見を大
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境はかなり整っている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:働いている人が女性が多いので助け合いの風潮はある。確かにママが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい会社です。実力次第ですが試験に合格さえすれば
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため子供、出産についての突発的な休みが取りやすい、周
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので安心して働けます。特に産休、育休
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女問わず可能性がある。基本的に不定休なの
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:土日休みではないがそれが問題ない人であれば女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:事務の方の8割は女性です。配属先によるとは思いますが、いじわる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社であると思う。産休、育休は取りやすい印象。
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思う。1年に4回も長期連休が取れること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職業な為、管理職の女性も多い。ただ、管理職の女性だと
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だが働きやすいかというと微妙。店頭人員をメーカー
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:百貨店なので全体的にやはり女性が多です。倫理観がきちんとしてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 紳士営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が殆どで、他の社員にシフトの皺寄せがくる。子供の
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社育児勤務などの制度もあるママさんたちが働きやすい
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては福利厚生がしっかりしている為、働きやすい環境と感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:有休取得が推奨されており、休みが取りやすい。産休も周りの人はし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。また産休や育休、時短勤務などもあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:もともと、女性が多く働く百貨店ということもあり、育児や介護とい
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワイン・洋酒/ アシスタントバイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。人数も多く、休みも取りやすく、育休産休
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休や育児勤務は取って当たり前で協力する認識をほとんどの社員が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は比較的多いと感じる。育児に伴った時短勤務も設け
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:会社自体女性の割合が高く、バイヤーや店頭マネージャーなどの中間
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多い。部長以上になると少ないが、ステージBに
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:店頭は女性ばかりなので、人間関係次第な女
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:制度充実しており女性は働
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回答者: 男性/ エムアイカード出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:今後今までより良くな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:はたらきやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:私の職場でも産休育休を取得する方が多くおり、女性はかなり働きや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:育児勤務を取っている女性は多い。その後も復帰し働いている方を多
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが実際、店舗運営時間、シフト制、土日が休みでないなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方が多く、自担や、休みなども取りやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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