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株式会社三越伊勢丹の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2420件掲載中。ライトハウスは、株式会社三越伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
社風は若干、官僚的で、保守的。コンプライアンス意識が非常に高い。一方で挑戦する社員が少なく、挑戦する風土も入社時よりは低下した印象。風通しの良さはある。

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社で縦割り組織感が根強く残り、業務効率は悪い。メンバー間の話しやすさはある印象。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用をあまり行っておらず、百貨店の事しかわからない社員が必然的に多くなる為、イノベーションは起こりにくい。

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自己申告制度、公募制度などがあり、自分の能力を

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回答者：女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:社風は、大企業とゆうこともあり保守的。年齢が高い定年前の社

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:変化をしなければならない、という風土が年々広まっており、既

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:お客様には気遣い出来るが、社内では自分中心の考え方の人が多

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回答者：女性/ メイト社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

組織体制・コミュニケーション:他店との関わりはほぼ無い。上司とは最低年2回面談の

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回答者：女性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ新卒入社のプロパー社員で構成されており、プロパ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:昔はもっと失敗に寛容で、その分チャレンジしやすい環境であっ

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回答者：女性/ 店頭スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:現場の意見はあまり通ることは無い。形式上、営業部長との面談

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回答者：男性/ エムアイカード出向/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦と目標達成への努力組織体制・コミュニケーション:良好で

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:40代〜50代のマネージャー職が多く、変わろう、と言いなが

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回答者：男性/ 販売責任者・法人外商部営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部　・外商部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:自分が若手の時は、自分の意見も上司に対して自由に発言出来る

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:適正に応じた人

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回答者：女性/ 計画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:保守的な人がやや多い印象。上が詰まっていることもあり、若手

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある大企業なので、基盤はしっかりしている

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:ここ数年は企業としては成長・改革よりも、リスクをとらず安定

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会が

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:販売員より商品部の方が偉い、すごいという風潮がある。商品部

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、THE百貨店。ITや数字に関するリテラシーが

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:大企業のため縦割り、社内の上を見て行動する人間は多いと感じ

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回答者：女性/ 販売スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:変化しようとしているが、現場レベルはやはりまだ古さが残る昔

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回答者：女性/ メイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:社内転職が可能なので挑戦する機会はあるように感じた。上長と

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:スピード感がかなりある。毎日試行錯誤の繰り返しで、毎日走り

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:所

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:従業員間での風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:基本体育会系。女性の多い職場なので女性管理職はいるが部長職

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回答者：女性/ メイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:配属される部や所属、上司によって変わると思う。基本

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:スピード感が速く、新しいことを試しては日々修正していく変化

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:地域密着型の店舗は感じられないが、都内の店舗だと店頭の人間

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回答者：女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わるのでよくわからない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:自分は非常に風通しの良い環境で、仕事させてもらって

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:全て整っていると思うので、自分のやりたい道を見つけてくださ

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく違う。体育会系が強い部署もあれば緩い雰囲

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:仕事にマニュアルなどがないため、自分から率先して先輩社員な

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:コロナの前は運動会や飲み会など多くあったが、現在はほとんど

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

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マックスバリュ関東株式会社

3.1

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１４－１

従業員数	4538名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	杉江俊彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4290件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1382件)
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1101件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	イオン九州株式会社口コミ(1025件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 21 時間
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