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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年06月09日
女性の働きやすさ:
妊娠・出産しても産休育休を取るのが当たり前の習慣で、非常にありがたい。
育児勤務(時短勤務)は産休含め10年(しかも末子が小3の3/31まで)取れるため、子供がある程度大きくなるまでの時短勤務はとても助かっていた。

女性の管理職も多い。

有休も年間最大30日もらえる上に取りやすい。
祝日が仕事のこともあり、年間最大4回は1週間の連休を取ることができる。
オフシーズンに取れるので、旅行は安く行けることもメリット。
コロナ前は海外に行く人が多かった。

有休の取りやすさ、働きやすさはものすごくホワイトな企業。
なかなかこの働き方ができる会社は多くないと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:休みはとても取りやすく、子供の急な発熱でも休みやすい。ただ、周
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。女性が多いためその分理解もあり産休、育児
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:育児勤務制度がしっかりしているので、出産後復帰する人が多く、子
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、手厚いサポートが多い。特に時短勤務に関し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職になる女性は年々増えているように感じる。産前産後休暇もし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:百貨店という業界上、女性のお客様が多いため女性従業員の意見を大
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境はかなり整っている
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、復帰しやすい。復帰後も時短勤務で4時ごろには
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:働いている人が女性が多いので助け合いの風潮はある。確かにママが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2025年05月11日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーの場合、周りの環境(パートナーの職場環境や育児
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいが、土日祝日、年末年始、ゴールデンウィーク関係ないの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので安心して働けます。特に産休、育休
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女問わず可能性がある。基本的に不定休なの
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:土日休みではないがそれが問題ない人であれば女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:事務の方の8割は女性です。配属先によるとは思いますが、いじわる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社であると思う。産休、育休は取りやすい印象。
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思う。1年に4回も長期連休が取れること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職業な為、管理職の女性も多い。ただ、管理職の女性だと
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だが働きやすいかというと微妙。店頭人員をメーカー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境については、徐々に改善傾向にあります。育児
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いとは言えませんが、管理者になっても働きやすい
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回答者: 女性/ ストアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:カレンダー通りの休みは取れないが、有休や連休はしっかり取ること
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回答者: 女性/ アシスタントセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年10月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児勤務制度はかなり充実しており、取りやすい。周りの
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすい、時間調整できるので自分の予定で休みを退勤時間を変え
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多数の企業であるため、制度としても様
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回答者: 女性/ 後方支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:男性の上司が多いが、女性は働きやすい。女性特有の事情にも配慮し
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:会社から女性役人を増やすと宣言しているのでこれからはますます増
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:どの会社もそうだが、部署と上司によるものの、半数が女性の会社か
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後に復帰出来る制度がある。顧客の中には女性軽視の方
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社育児勤務などの制度もあるママさんたちが働きやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:優秀な女性が多く、働きやすい会社だと感じる。また、以前と比較す
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年05月16日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思ったが、場所によって違う印象がある。上司も
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンズファッション/ アシスタントバイヤー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:不明。管理職登用はあるが、一定のところで頭打ちなイメージ。休暇
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、まだまだ男性が多い。女性の多い企業で
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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
沖縄県島尻郡南風原町字兼城514番地の1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性がもう少し働きやすくなるといいと思います。時短勤務などを... 続きを見る
3.4
新潟県長岡市中之島1993番地17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部門によって残業時間もまちまち。惣菜部門は常に人手不足で残業... 続きを見る
2.9
東京都多摩市関戸1丁目11番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には続けることが厳しくなってくる仕事もある。... 続きを見る
3.3
兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:沢山の女性も活躍している。特に現場からのたたき上げなので、店... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私が働いていた店舗では女性の方が多かったですし、子持ちの方も... 続きを見る
3.1
北海道札幌市手稲区星置一条2丁目1番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性はレジ系やサービスカウンター業務に配属されていると思われ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多いと思いますが管理職に女性の方はあまりみないと思いま... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番3号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25番8号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、周りからの理解はあります。育休や産休... 続きを見る

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