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株式会社三越伊勢丹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社風は若干、官僚的で、保守的。コンプライアンス意識が非常に高い。一方で挑戦する社員が少なく、挑戦する風土も入社時よりは低下した印象。風通しの良さはある。

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社で縦割り組織感が根強く残り、業務効率は悪い。メンバー間の話しやすさはある印象。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用をあまり行っておらず、百貨店の事しかわからない社員が必然的に多くなる為、イノベーションは起こりにくい。

回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自己申告制度、公募制度などがあり、自分の能力を
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は、大企業とゆうこともあり保守的。年齢が高い定年前の社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:変化をしなければならない、という風土が年々広まっており、既
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:お客様には気遣い出来るが、社内では自分中心の考え方の人が多
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回答者: 女性/ メイト社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:他店との関わりはほぼ無い。上司とは最低年2回面談の
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ新卒入社のプロパー社員で構成されており、プロパ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:昔はもっと失敗に寛容で、その分チャレンジしやすい環境であっ
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回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現場の意見はあまり通ることは無い。形式上、営業部長との面談
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回答者: 男性/ エムアイカード出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦と目標達成への努力組織体制・コミュニケーション:良好で
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:40代〜50代のマネージャー職が多く、変わろう、と言いなが
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回答者: 男性/ 販売責任者・法人外商部営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部 ・外商部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:自分が若手の時は、自分の意見も上司に対して自由に発言出来る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:適正に応じた人
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:保守的な人がやや多い印象。上が詰まっていることもあり、若手
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある大企業なので、基盤はしっかりしている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:ここ数年は企業としては成長・改革よりも、リスクをとらず安定
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会が
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:販売員より商品部の方が偉い、すごいという風潮がある。商品部
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、THE百貨店。ITや数字に関するリテラシーが
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:大企業のため縦割り、社内の上を見て行動する人間は多いと感じ
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:変化しようとしているが、現場レベルはやはりまだ古さが残る昔
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:社内転職が可能なので挑戦する機会はあるように感じた。上長と
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:スピード感がかなりある。毎日試行錯誤の繰り返しで、毎日走り
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:従業員間での風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。女性の多い職場なので女性管理職はいるが部長職
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回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:配属される部や所属、上司によって変わると思う。基本
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:スピード感が速く、新しいことを試しては日々修正していく変化
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:地域密着型の店舗は感じられないが、都内の店舗だと店頭の人間
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わるのでよくわからない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:自分は非常に風通しの良い環境で、仕事させてもらって
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:全て整っていると思うので、自分のやりたい道を見つけてくださ
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく違う。体育会系が強い部署もあれば緩い雰囲
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:仕事にマニュアルなどがないため、自分から率先して先輩社員な
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:コロナの前は運動会や飲み会など多くあったが、現在はほとんど
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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