回答者： 女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
定期昇給が年に1回5000円ほど
賞与は年2回あり、 独自の評価制度でS〜D評価まであり、1.9〜3ヶ月分と変わってきますが、なかなか3ヶ月分にならないため、しっかり評価されているかは疑問ですがないよりはとてもありがたいです。
評価制度:
評価は選択式となっており、自分自身のグレードにあったものを選択します。
どれを選択するかは、上司との面談で自身の役割を割り振られるため、評価システムの内容は全員均一でわかりやすくなっております。。
評価は勤務姿勢が悪くなければ基本B(普通)ですが、なかなかAにならなかったりします。
定期昇給が年に1回5000円ほど
賞与は年2回あり、 独自の評価制度でS〜D評価まであり、1.9〜3ヶ月分と変わってきますが、なかなか3ヶ月分にならないため、しっかり評価されているかは疑問ですがないよりはとてもありがたいです。
評価制度:
評価は選択式となっており、自分自身のグレードにあったものを選択します。
どれを選択するかは、上司との面談で自身の役割を割り振られるため、評価システムの内容は全員均一でわかりやすくなっております。。
評価は勤務姿勢が悪くなければ基本B(普通)ですが、なかなかAにならなかったりします。