口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラーニングスタジオ部門/ カウンセラー
4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ラーニングスタジオ/ シニアスタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー
3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 女性/ LSカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部
2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:学期ごとでシフトを選び直せたので、区切りのタイミングで働く時...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:業種として女性が働くのは辛い面がある。時間帯の面はどうしよう...
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3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:フロントが女性ばかりで、特に主婦と学生がメインなので簡単に打...
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3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性講師が少ないため、当時は重宝がられていました。アルバイト...
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3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
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3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
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神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10-24
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:実際育休を取って、復帰されている人もいます。働きやすいように...
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3.1
福岡県福岡市中央区笹丘1丁目28-74
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:全体的に女性職員が多く、時短勤務やイベントでの休暇などに寛容...
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2.8
広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
3.6
福岡県福岡市中央区今泉1丁目11-12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男性だらけなので、男性からのデリカシー...
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株式会社GABAのカテゴリ別口コミ(634件)
株式会社GABAの回答者別口コミ(111人)
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月23日
- カウンセラー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月30日
- 東京 / 正社員 / カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月17日
- カウンセラー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.4
最新の回答:2023年10月18日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GABAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給は以前はかなり取りやすかったが人員不足のため取りづらくなっている。とはいえ、マネージャー次第で希望は通りやすいため人員のいるスクールであれば取得は可能ではある。
管理職は女性がほとんど。育休へも理解がある。以前は育休明けに本社勤務の選択肢などもあったが現状は現場へ戻る選択肢がメインのため選択肢の幅は狭まり、育休明けに復帰してる社員の数は激減したように思います。