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東京都交通局の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
職員寮があるため、給与が低い若手は助かると思うが、本庁勤めが多い事務職にとっては立地との相性が悪いため、全員が助かるわけではない
通勤手当、退職金も普通に支給される。
ただ、住宅補助は民間会社や他の官公庁と比べてとても低い

オフィス環境:
本庁が西新宿にあるため通いやすい。

回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部/ 主事

1.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助は出るが、これも中小企業レベル。寮もぼろアパートで、車庫の敷地
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回答者: 男性/ 鉄道営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:通勤交通費や住居手当が35歳まで出たり、外部の福利厚生が非常に手厚い気
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回答者: 男性/ 交通技能/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:寮はあるが建物事態は古く、家賃も高い、一定期間しか入居できない。また、
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回答者: 男性/ 鉄道営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅手当は若い社員のみ支給あり。寮は東京23区内に複数ある。退職金は年
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回答者: 男性/ バス乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:寮はありますが居住を続けられる年数が決まっています。住宅手当は年齢が若
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:東京都全体としてDXが推進されているものの、未だ紙を使って管理職等
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回答者: 回答なし/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:東京都職員共済組合、東京都人材支援事業団、ベネフィット・ステーション、
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:東京都庁では交通局にしか残っていない、ほぼマンション感覚で入居できる寮
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回答者: 男性/ 自動車運転/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:有給休暇は自動車部では抽選だった。夏季休暇は5日貰える。無理くり消化す
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回答者: 男性/ 電車運転/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電車部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:公務員であるため退職金は規定の金額は出ます 現状は一般乗務員で2000
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回答者: 女性/ 運輸管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:有休消化ができる。退職金、住宅補助、企業年金がある。オフィス環境:公共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産休暇、育児休暇などの規定は、おそらくないと思う。というかそんな人が
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3.8
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:社内サークルがあり支援金が出ることもある。オフィス環境:人が... 続きを見る
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2.8
愛知県刈谷市大手町1-15
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2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:特に手当が厚いとかではなく一般的な企業と変わらないと思います... 続きを見る
3.6
東京都八王子市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:平均年齢が比較的若く、20代が中心の会社で活気があってよい。... 続きを見る

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