回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 32万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年度初めに、その年で果たしたい個人目標を設定します。毎月振り返りをして、時には上司を交えて、進捗具合を確認します。年度終わりに、当該年度の目標設定に対する評価を直属上司と面談します。面談した結果を役員が精査して、冬の賞与が決まります。夏は一律です。
インセンティブ:
ありません
モデル年収:
面談によります