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株式会社テイパーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円240~600万円32

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数32

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
326万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
483万円
(平均年齢36.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
292万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
382万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円350万円5
30~34歳342万円550万円9
40~44歳445万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テイパーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
コロナ禍になり2020年2021年は昇給がなく、賞与も額面70000円程度のかなり厳しいものであった。
2022年に昇給があり、2022年冬季賞与は基本給1か月強の額に戻っていたが、コロナ禍中にも関わらずリモートワークを撤廃し、完全に出社体制に戻したことに対しては疑念が残る。

評価制度:
昇進、昇格の基準は一切不透明で、部長職でも把握していないのが実情。
評価制度を整えており、次年度から適用していくとの話は薄ら出ているが、具体的にいつ頃から施行されるのかなどは不明。
女性が多い会社のため、管理職に就いている女性も一定数みられる。

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響でここ数年は昇給なし・賞与も大分少なかったですが、去年冬の
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、賞与は年2回あります。その時の会社の状況に応じての金額になります
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:現場手当があるが、会場の規模により異なるため入る現場の数や規模によって
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍以降、昇給がしばらくない状況が続いていたが、賞与は昨年冬よりコ
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 回答なし/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価内容が曖昧で、貢献度に関係なく同時入社の社員は一律で昇給したりしま
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はほぼないです業績したいです評価制度:ちゃんとした評価制度がないは
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ サービス企画部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人員不足の影響もあってか、キャリアや年齢が若い社員でも実力を評価される
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ メール事業部 抽出課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(夏/冬)支給されます。働き方改革も
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:評価制度をようやく導入しようとして
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は期待しない方が良い。業績連動制のため昨今は芳しくない。1ヵ月分で
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はコロナで見込めません評価制度:年一回昇給審査があります。コロナの
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価が不透明。今後評価制度を見直すとのことだが、いつになるかもわからな
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、賞与は少ないその分残業や休日手当で稼ぐしかない
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社に比べて2割位水準が低いです。賞与は雀の涙でほとんどあり
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社の給料は色んな業界の話しが聞いたうえで、低い方だと思います。普段ほ
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高くないと思います。残業をしないとかなり厳しいと思います。手当
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません!悪い事がない、素晴らしい会社です。是非、働いて下さい。
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1000万を越える、給料が貰えるいい会社ですお金が欲しい人は、是非就職
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ ファンクラブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。ボーナスは年2回あったが、一回につき月給の1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと呼べるものはありません。昇給もほぼありません。残業はやった分
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同種の仕事の中ではかなり、低いと思います。転職前の仕事も転職後の
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はごくわずか。数千円程度。現場志望の方が昇給を考えるなら現場に出て
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去には情報漏洩などもあり、ボーナスが出なかった時期や、引っ越し直後は
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自宅からバスを使っていたが、最寄り駅から直線で2キロ以上でないとバス代
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきちんと出ることです。でも給与はしょぼいです。年俸制だと残業代
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応出ました。役職がついても大して昇給はありませんでした。出
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ることです。15分単位ですが、残業代が出ます。年俸制の人は残
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職の割に賃金が安いこと。ミスをしたときに本人を責める考えが依然とし
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の考課基準が不透明。福利厚生はほぼありませんが、引き替えに押し付け
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当や住宅手当がついたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の他に、交通費はもちろん、家賃手当や皆勤手当も支給されます。 また
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はあるが評価基準は不明。賞与は月収に満たない。残業手当の支給はある
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は数万程度。在宅手当も数万程度。あまりたしにならない。皆勤手当があ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もきちんと支払われていた。評価制度:
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株式会社テイパーズの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:寮、財形貯蓄、社員持ち株、ストックオプションはなかった。退職金はちゃん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度も、勤続年数によりますが、長く働けばきちんといただけるようで
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評価制度:営業に関しては実力主義でのステップアップになるのでフェアな分... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 37F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度は一切無く、定年まで変わらないと考えて良い。あるとす... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については明確にはなっていない様に思えます。賞与について... 続きを見る
2.4
大阪府泉佐野市葵町3丁目3-3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:周りは自然が多く地元の人が働いている職場です。アットホームな... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人員不足のため1人あたりの業務は増えるのに比例して給料は上が... 続きを見る

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