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八尾商工会議所のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

八尾商工会議所の回答者別口コミ（9件）

  • 業務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年01月24日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年09月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2019年01月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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八尾商工会議所の職種別口コミ（53件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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八尾商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
オフィス環境：常に怒号が聞こえてくる環境である。何をするにしても・必要なものを購入する際でも「稟議書」を作成しなければならず、これが非常に通りづらいので常にストレスを抱く環境である。
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八尾商工会議所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
勤務時間・休日休暇：八尾商工会議所は土日祝日が完全に休みと謳っているがそうではない。土日であっても終業後であっても八尾の市民祭りや常光寺の祭りの手伝いに出なければならないことが多い。「偉い人に面通しする」と上司から言われて無給で参加する新人も多くいる。検定試験は多くが土日に実施されるため、毎月何日か土日出勤する部署の者もいる。基本的に代休を取ることが可能であるが言い出しにくい状況であったり、本来自由にとれるはずの代休の日取りを勝手に決められることがほとんどである。夏季休暇についても、カレンダー通りに動いている職場であるため、４～５日くらいを７～９月の間に取得するがほぼ上司優先で、位の低い者は上司が取得していない余りの日を選ばされる。
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八尾商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司の無茶苦茶な発言が多いためモチベーションは上がらない一部職員だけがなんとかモチベーションを保っている
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八尾商工会議所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：女性は殆ど昇進できない。働いていたときに一人だけ女性の正職員の方がいらっしゃったが同年代の男性と比べ明らかに昇進できていなかったし、扱いもあまり良くなかった。女性の就業はあまりお勧めできません。
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八尾商工会議所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
指導する側の能力不足もあるせいか、業務の本質的な内容を教えるのではなく、ただただ業務の内容ややり方のみ指導している等が多々見受けられるため、成長しづらい環境だと思われる。

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八尾商工会議所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時に聞いていた残業時間と実際の残業時間に大きく乖離があった

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八尾商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
仕事内容：経営者の経営上の支援を行うことがメインでさまざまな経営課題を経営者と共に解決していくまたは解決策を提示し解決に導く
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八尾商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本給はあまり高くなく、賞与でまかっている現状である。
また、昇給額もしれており、年収は高くない。

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