回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
予定を調整すれば周りも協力してくれるため、休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークの実施は無いが、フレックス勤務は実施している。
勤務時間より1時間早く勤務開始する一部のルート営業担当者は、1時間前倒しで退勤している。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.2
人気の企業と比較
総合評価:3.2
回答者:正社員10名
総合評価(営業系):3.2
回答者:正社員10名
京滋ヤクルト販売株式会社の総合評価は3.2点です(10人の正社員の回答)。京滋ヤクルト販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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279万円 | 250~350万円 | 12人 |
(平均年齢29.3歳)
回答者の平均年収 | 279万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~350万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢29.3歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 279万円 (平均年齢29.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 17万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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京滋ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京滋ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ワイエル
主人の扶養の範囲で働けるのでとても助かってます。子育て中で扶養の範囲内でしっかり働けて満足してます。色んな人それぞれに合わせて働き方に合わせているのでとてもいいと思います。いいと思います。
福利厚生制度の改善点:
特にありません。
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