回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
若年層は休日出社はあまりない。
あるとすればシステムの切り替えで顧客都合で土日など。
残業は人それぞれ、部署それぞれ。
年休は取りやすいが、業務次第。
多様な働き方支援:
基本的には個人の裁量でリモートワーク可能。
だが、業務内容によっては社内でしか使用できない端末などを使用する場合は出社必須。
あとは上司の理解次第。
若年層は休日出社はあまりない。
あるとすればシステムの切り替えで顧客都合で土日など。
残業は人それぞれ、部署それぞれ。
年休は取りやすいが、業務次第。
多様な働き方支援:
基本的には個人の裁量でリモートワーク可能。
だが、業務内容によっては社内でしか使用できない端末などを使用する場合は出社必須。
あとは上司の理解次第。
株式会社OKIソフトウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社OKIソフトウェアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般
住宅手当（補助）は無し。
通勤手当は有り。
通銀手当は最大支給額の制限有り。異動などで事業所が変わって通勤範囲が伸びた場合は、これに当てはまらない。
（会社都合で通勤範囲が伸びた場合は全額支給。自己で通銀範囲が伸びる場合は最大支給額が適用）
現在は寮、社宅は無し。
資格取得推進制度有り。合格時受験料補助、合格時の報奨金制度有り。
退職金有り。（退職一時金、確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC））
社会保障有り。（社会健康保険、厚生年金）
持ち株会有り。一般財形、住宅財形制度有り。
定期健診有り。（年/回）人間ドックの補助金制度有り。
労働組合有り。
健康管理所有り。
産業医有り。労働時間や健康診断結果で産業医面談有り。
以前は保養所があったが、現在はラフォーレや泉郷など法人契約で利用可能。
オフィス環境:
許可されれば在宅（リモートワーク、テレワーク）勤務。
オフィスは完全分煙。（喫煙場所は屋外で、加熱タバコと通常タバコの場所は別）
オフィスは有線LAN、無線LANでの接続。
会議室、会議卓の共有スペース有り。
本社内には社内食堂、カフェテリア、売店有り。
本社内にはに三井住友銀行のATM有り。
各地方に支社有り。
プロジェクトによっては得意先の常駐勤務有り。
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