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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は内勤と外勤の2種類に完全に分かれている。
内勤はCADを使って図面作成。
外勤は測量などの現場仕事。

内勤は図面作成にノルマ(1ヶ月に13枚)があり、ノルマ達成でようやく給料が20万円くらい。
あとは1枚追加するごとに+1万円。

外勤は全員給料が18万円からスタート。

業務時間は原則8時~17時まで。
それ以外の時間帯は残業代が全く出ない。
会社にタイムカードや出退勤を管理する端末などは一切なく、どれだけ早出出勤や残業、休日出勤をしても、全く残業代が出ない。
要は業務時間内に仕事を終わらせる事ができなかった社員が悪い、とのスタンス。
長年働いている50代のベテラン社員でも、業務時間内だけでノルマ分の図面を作成する事はできず、早出出勤や残業、休日出勤は当たり前で、社員全員ノルマをこなすのに四苦八苦していた。

外勤は朝6時過ぎには事務所に出社させられ、現場仕事が終わって事務所に帰って来ても、データ入力や翌日の準備など残業が当たり前で、いつも退社は20時や21時だった。

1ヶ月の時間外労働時間は毎月100時間以上。
しかし残業代は全く出ず、正社員なのにボーナスもなし。福利厚生も最低限のものしかない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に図面6枚描いて基本給(新卒大卒で15万円)がもらえる。 +1枚につき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月17日
会社の安定性:特になし。 強いて言うなら、誰でも入社できるところ、特別な資格や技能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:なし。現場仕事でしたが、始めに口頭で簡単に作業内容の説明はあるけど、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:図面や施工管理の知識を身につけたいと思ったが、ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ハローワークの求人票には週休二日制と書いてあったのに、実際は
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