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株式会社BFTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~670万円29

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~670万円
回答者数29

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
422万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円500万円19

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社BFTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 23万円 5万円 94万円
年収 379万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:みなし残業代として毎月5万円程度。ただし40時間までなので、これを超え
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は最近変わった。より成果や実績重視になったため、バリバリ働いて
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少しずつではありますが上がっていくと思います。新卒なら数年は働いた方が
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本給は固定残業が別途存在するためかなり低めに設定されている。賞与に関
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 52万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:特別に昇給ペースが良いわけではない。賞与は少なめ。手当類は法律上最低限
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 7万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は新卒から5年間はボーッとしてても定額昇給します。業績も絡みます
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:〈給与制度〉基本給+見込み残業40時間〈昇給〉年1回、10月にある。〈
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与があるが、賞与は基本的に基本給1か月分のためボーナスの月で
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 --万円 --万円 --万円
年収 437万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与改定は年一回あり、新卒入社の場合ですが、最初の5段階は何もなくても
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績連動賞与の額が大きかった印象があります。福利厚生は大手企業に比べる
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、その年によって年収が決まり単純に月割りした額が出る。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒では割と多い方。昇給に関しては、案件によっては難しそう。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 6万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:自身のレベルを上げることで年収が上がるが、逆に上昇志向がないとレベルが
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与年2回業績賞与年1回の計3回の賞与がある昇給は年に1回のみ評価制度
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初ある程度もらえる評価制度:SESで違う案
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見込み残業分の手当てがあるので収入が少し高くみえる楽で定時に帰れる案件
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各上長が1年間の実績を相対的に評価して給与へ反映される。ただし、定量的
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては年俸制。ボーナス月は3月と9月であるが、見込み残業代を抜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはみなし残業60時間を含んだ給与となるため、そこまで水準は
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人のエンジニアとしてのスキルが上がったとしても客先との契約金額が上が
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の技術に合わせた給与を年俸制で分割支給してくれるので生活が安定する
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関わらず、年俸制の分割支給で賞与として支給される為、安心して生活
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に年俸制で決められた額での毎月の給料とボーナスが支払われておりま
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】そもそも派遣されてるので、仕事
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株式会社BFTの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金は存在しないが、企業型確定拠出に参入しているため、会社からの掛金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金を貰えなかった点が気になりました。貰えるものと認識しておりました
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